换届风气是政治生态的风向标和晴雨表。当前，县乡换届工作正处在关键阶段，换届纪律“十严禁”既是带电的“高压线”，也是组工干部必须扛牢的政治责任。作为管党员的党员、管干部的干部，组工干部必须以更高标准、更严要求，带头学习、带头遵守、带头维护换届纪律，以自身清正保障换届风清气正，为选优配强县乡领导班子提供坚强纪律保障。

一是深学细悟“十严禁”，让纪律刻印于心、见之于行。思想是行动的先导。把纪律规矩刻印于心，是守好换届底线的前提基础。“十严禁”涵盖结党营私、拉票贿选、跑官要官、违规用人、跑风漏气等各个方面，指向明确、要求具体，为换届工作划定了清晰边界。组工干部作为换届工作的具体执行者，必须逐条对照、逐项检视，精准把握纪律红线的内涵外延，做到心中有戒、行有所止。要在深学细悟中增强政治定力，深刻认识到换届纪律不是弹性要求，而是刚性约束，任何打折扣、搞变通的行为都是对组织原则的背离。只有从思想上正本清源、固本培元，才能在行动上不越雷池、不踩红线，真正让“十严禁”成为不可撼动的思想自觉。

二是从严执行“十严禁”，让铁规发力生威、贯穿始终。制度的生命力在于执行。把纪律要求贯穿换届全过程，是确保换届质量的关键所在。组工干部承担着推荐考察、资格审查、程序把关等重要职责，必须以铁的纪律护航换届每一道环节。要把好政策程序关，严格依规办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，坚决杜绝“带病提名”“带病提拔”，坚决防止个人说了算、违规干预等行为。要把好公道正派关，出以公心、坚持五湖四海，不搞小圈子、不徇私情，敢于对说情打招呼行为说不，真正做到对党负责、对事业负责、对干部负责。纪律执行重在严格、贵在经常，要将从严要求贯穿换届始终，以过程透明保障结果公正，以纪律严明赢得群众信任。

三是带头严守“十严禁”，让干部以身作则、守土尽责。正人必先正己，律己方能律人。组工干部作为换届纪律的监督者、执行者，必须在严守纪律上走在前、作表率。要带头遵守政治纪律和政治规矩，不搞投机钻营、不结交政治骗子，如实报告个人有关事项，坚决杜绝弄虚作假。要带头抵制不正之风，面对换届中的不良现象敢于亮剑、善于斗争，不做“好好先生”，不当“甩手掌柜”。同时，要认真履行“一岗双责”，加强对本部门本单位干部的日常教育管理监督，管好身边人、带好队伍，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。换届工作检验的是党性，考验的是担当。组工干部要以自身过硬树立良好形象，以守土有责、守土尽责的实际行动，为营造风清气正的换届环境贡献力量。（山东省龙口市委组织部：唐尔诚）