生态环境保护能否落到实处，关键在领导干部，根本在制度保障。近日，中共中央办公厅印发新修订的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》，紧扣领导干部这个生态治理“关键少数”，立足新时代生态文明建设新形势划定履职红线、明晰治污权责，为压实生态保护政治责任提供了根本保障。

制度管根本、利长远。修订完善生态追责办法，是纠治发展偏差、践行“两山”理念和引导领导干部树立正确政绩观的重要举措。当前，有的地区仍片面追求发展速度，盲目布局粗放耗能项目，履职不严、监管缺位，出现重发展轻保护、重速度轻质量的乱象。有的追逐短期经济效益，在项目审批、日常监管、生态治理中履职不严、监管缺位，既破坏生态环境、损害群众福祉，也制约区域长远发展。问题根源在于少数领导干部责任悬空、政绩观错位，将生态保护责任视作可有可无的“软任务”。新修订的《办法》聚焦干部履职痛点、失责短板，拓宽追责覆盖范围、细化各类主体履职追责情形、健全全链条监管机制，实现生态责任全覆盖、履职监管无死角，真正让“两山”理念融入履职全过程，推动生态治理从被动整改向主动守护转变。

善治贵有良法，良法贵在执行。守护绿水青山关键在干部、核心在尽责，各级领导干部要以钉钉子精神推动新《办法》落地落细，把生态责任扛在肩上、落到实处。要常态化开展学思践悟，将《办法》纳入理论学习中心组学习和干部教育培训重要内容，精准把握履职边界、追责标准和工作要求，破除生态履职中的侥幸心理与松懈心态，增强“绿水青山就是金山银山”的思想自觉和行动自觉。立足治理实际细化举措，是压实生态责任的关键抓手。各地要结合区域生态治理特点，细化完善实施细则、追责标准和工作流程，搭建权责清晰、齐抓共管、协同联动的生态责任体系，打通责任落实“最后一公里”。要规范运用各类追责处置方式，健全线索移送、会商研判、提级调查工作机制，严肃整治履职不力、失职失责问题，督促领导干部严守生态环保底线，以全员尽责、全程守责、终身负责的实干担当守护好绿水青山。（山东省寿光市委组织部：王志伟）