习近平总书记在浙江工作期间指出的“五重五轻”偏差中，“重易轻难”是最常见、最隐蔽、最易贻害的作风病灶。现实中，少数干部专挑见效快、风险小的“顺滑”工作，对基层痛点、改革堵点、民生难点却绕着走、躲着行。这种“挑肥拣瘦”的做派，看似精明，实则贻害无穷。“十五五”开局之年，任务千头万绪，越是关键时期，越要警醒：“重易轻难”难成器，唯有迎难而上，方能干出真政绩。

“重易轻难”，本质是担当“缺位”、初心“褪色”。把容易的留给自己、困难推给别人，把“显眼包”抢到手、“硬骨头”踢出去——这绝不是共产党人的行事风格。其根源在于政绩观跑偏：只想摘“低垂的果实”，不愿攀“陡峭的山崖”；只算个人“升迁账”，不算群众“民生账”。这种心态一旦蔓延，就会形成“人人都拣容易干，难事终究没人管”的恶性循环。殊不知，真正的政绩，恰恰藏在那些难推进、难协调、难见效的工作里。老旧小区改造，刷墙铺路是易事，但群众最盼的加装电梯、管网更新才是“硬骨头”；优化营商环境，开个大会是易事，但真正破解企业融资难、审批繁才是“深水区”。回避矛盾，矛盾不会消失；畏惧困难，困难只会累积。党员干部必须明白：你的“舒适区”，可能就是群众的“忧心地”；你的“绕道走”，可能就是事业的“断头路”。

向“难”而行，是真本事、大境界。习近平总书记强调：“刀要在石上磨，人要在事上练。”越是困难大、矛盾多的地方，越能练胆魄、磨意志、长才干。一个重大项目顺利落地的背后，是无数次的协调博弈；一项改革举措成功破冰的深处，是敢于动奶酪、碰利益的勇气。这些“难”字里，藏着真功夫。群众评价干部，不看你会不会搞“盆景”，就看你能不能解“死结”。焦裕禄治沙、谷文昌种树、黄文秀扶贫，哪一件是容易事？他们之所以被人民铭记，恰恰是因为在“最难处”扛起了“最重的担子”。新征程上，从科技自立自强到乡村全面振兴，从防范化解风险到推动绿色转型，哪一项不是“硬仗”？绕不开、躲不过，唯有迎难而上、向险而行，把“烫手山芋”接住、把“硬骨头”啃下，才能在难中显担当、在难中取民心、在难中长本领。

纠治“重易轻难”，既要靠思想自觉，更靠制度刚性。思想是行动的先导。要持续深化正确政绩观教育，引导干部深刻认识到：专挑易事不是“能力”，而是“投机”；回避难题不是“稳重”，而是“失职”。同时，要优化考核“指挥棒”，让“迎难而上”者得褒奖、让“挑易避难”者受警醒。考核评价不能只看“干了多少容易事”，更要看“啃了多少硬骨头”。对在重大斗争、急难险重任务中冲锋在前的干部大胆使用；对层层甩锅、推诿扯皮的干部严肃问责。还要完善容错纠错机制，为那些敢于探索、不怕失败的干部撑腰鼓劲，让他们在“难事”面前敢闯敢试、没有后顾之忧。

志不求易者成，事不避难者进。“十五五”的宏伟蓝图，绝不是敲锣打鼓、挑挑拣拣就能实现的。每一名党员干部都应当扪心自问：今天，我是拣了“易事”装点门面，还是攻了“难关”造福一方？新征程上，让我们把“重易轻难”的惯性扭转为“迎难而上”的自觉，在“难”处显担当、在“硬”处见忠诚，用实打实的攻坚克难，创造出经得起历史、人民和实践检验的真政绩。（中共高唐县委组织部：康朋）