2026年以来，石河子国资集团纪委深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕国资集团中心工作，以深化政治监督、强化监督执纪、提升纪检监察干部队伍“三化”能力建设为抓手，精准发力、多措并举，持续净化企业政治生态，为国资集团高质量发展提供了坚强纪律保障。

聚焦政治监督，锚定履职方向。坚持推动以全面从严治党责任层层落实，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。一是健全责任传导机制，制定并下发《“一岗双责”工作手册》，推动党风廉政建设工作与业务工作深度融合。二是健全“一把手”和领导班子监督体系，印发《2026年纪检工作要点》，同时，与基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》6份，并听取纪委书记履职汇报，层层压实“关键少数”政治责任。三是深化全面督查“大监督”体系建设，健全纪检与财务、风控等部门协同机制，推动各类监督贯通融合、同向发力。

聚焦主责主业，织密监督网络。坚持以法治思维提升监督执纪质效，构建“日常监督+专项督查+协同联动”立体化监督模式。一是建立《岗位廉洁风险防控清单》梳理岗位风险点，对排查发现问题分类处置：即时整改问题现场督办、立行立改；长期整改问题挂牌跟踪、定期“回头看”。二是紧盯公车管理、办公用房、招投标等重点领域，常态化开展监督检查8余次，严防“四风”问题隐形变异。三是严把选人用人以及评先选优廉洁关口，出具党风廉洁意见10余人次，推动关口前移，确保真正把政治过硬的人员“考” 出来、用上去。

聚焦队伍建设，锻造纪检铁军。坚持以专业化建设为引领，多措并举提升队伍履职能力。一是开展财务、法律等专业培训4场次，补齐能力短板，提升精准监督、规范执纪水平。二是提升队伍专业化水平，选送基层单位业务骨干10余人次参与师市纪委监委相关工作，实现专业优势互补、监督合力提升。三是深化纪检干部作风建设，严格执行纪检干部“六严禁”“十不准”纪律等要求。强化自我监督与外部监督，确保纪检干部自身正、自身硬、自身廉，永葆忠诚干净担当政治本色。

下一步，国资集团纪委将进一步完善监督体系建设，整合纪检、审计等监督力量，动态更新廉政风险防控台账。深化作风建设整治，持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“关键少数”和重点领域，常态化开展专项监督检查，推动形成崇廉尚洁、风清气正的企业政治生态，为集团深化国企改革、实现高质量发展提供更加强有力的纪律保障。（石河子国资集团纪检：李海鹰）