作风问题事关党的形象、关乎人心向背。当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家新征程的关键阶段，形式主义、官僚主义等作风顽疾，已成为阻碍政策落地见效、损害群众根本利益、侵蚀党的执政根基的“拦路虎”“绊脚石”。深入整治作风顽瘴痼疾，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，激发干事创业、担当作为的内生动力，是新时代全面从严治党必须直面破解的重大课题。

一、精准破题：靶向纠治作风顽疾的新表现新变种

形式主义、官僚主义具有极强的顽固性和变异性，在新形势下呈现出诸多新表现、新变种。部分地区和部门在贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求时，存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的现象，表面上“高度重视、迅速部署”，实则“表态多调门高、行动少落实差”；调查研究流于形式，存在“经典路线”“作秀式调研”等情况，汇报工作刻意“包装润色”，脱离实际、脱离群众。这些问题的根源，在于部分党员干部政绩观错位、责任担当缺失，人为割裂“对上负责”与“对下负责”的有机统一，将“领导注意”当作工作导向，把“场面好看”当作工作标准。这种脱离实际、脱离群众的不良作风，不仅虚耗行政资源、影响工作效能，更严重损害党和政府的公信力。整治形式主义、官僚主义，必须坚持问题导向，透过现象看本质，既要坚决清除“明处”的积弊，更要深挖“暗处”的病灶，做到靶向发力、精准纠治。

二、思想铸魂：以正确政绩观锚定为民干事方向

整治作风顽疾，根本在于正本清源，从思想根源上引导党员干部树立正确政绩观。真正的政绩，是经得起实践、人民和历史检验的实绩，是全心全意为人民服务的具体体现。焦裕禄同志在兰考工作期间，带领群众治理“三害”，没有留下轰动一时的“形象工程”，但他的实干精神、为民情怀，成为激励一代又一代党员干部的宝贵精神财富；谷文昌同志在东山任职十余载，用实际行动将荒岛变为绿洲，当地群众“先祭谷公、后祭祖宗”的传统，彰显了其为民办实事的深远影响。这些先进典型昭示我们，政绩从来不是刻意追求的“面子工程”，而是“民心工程”。树立正确政绩观，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的实事好事。要坚决摒弃“政绩冲动”，坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”，推动各项工作回归服务群众、推动发展的本质。

三、机制赋能：以制度创新激发干部担当作为活力

激励党员干部担当作为，必须从制度机制层面破题发力，破解“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，破除“怕打湿鞋、绕着走”的畏难情绪。当前，部分干部不敢担当、不愿作为，与考核评价、容错纠错等制度机制不够完善密切相关。一是健全干部考核评价体系，坚持实干实绩导向，优化考核指标设置，推动考核方式从“纸面考核”向“实地检验”转变，突出对实绩的考核、对群众满意度的评价，让“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”成为鲜明导向。二是完善容错纠错机制，明确容错的界限、程序和尺度，坚持“三个区分开来”，为敢于担当、勇于探索的干部撑腰鼓劲，让干部放下包袱、大胆干事。三是强化基层干部关心关爱，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，切实解决基层干部工作生活中的实际困难，让基层干部安心安身安业，充分感受到组织的温暖和关怀。

作风建设永远在路上，自我革命永无止境。新时代新征程，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对复杂多变的国内外形势，越是任务艰巨，越要强调作风建设，越要锤炼过硬作风。要以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的韧劲，坚决整治形式主义、官僚主义等作风顽疾，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，激发担当作为、干事创业的强大动力，以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。（周村区委组织部：成志鹏）