基层是国家治理的神经末梢，基层强则国家强，基层安则天下安。习近平总书记深刻指出，“必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”，强调“老百姓心里有杆秤。我们把老百姓放在心中，老百姓才会把我们放在心中”。基层治理的核心在人、关键在干，唯有建强基层干部队伍、做实为民服务实事，才能以人民满意为根本标尺，推动基层治理现代化走深走实。

建强基层干部队伍是基层治理现代化的“先手棋”。基层干部身处服务群众最前沿，是政策落地的“最后一公里”，更是基层治理的“主心骨”。当前基层工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”，对干部的能力、作风、担当提出更高要求。一方面，要以党建引领铸魂，把政治建设摆在首位，引导基层干部站稳人民立场，摒弃“过客”心态、“镀金”思维，主动褪去“书卷气”、多沾“泥土香”，把为民造福作为最大政绩。另一方面，要以能力提升赋能，聚焦基层治理痛点难点，加强政策法规、群众工作、矛盾调解等实战培训，让干部既懂理论、又接地气，既会统筹、又善落实，破解“本领恐慌”。同时，要以严管厚爱聚力，坚决纠治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑，让干部从文山会海中解脱出来，把更多精力用在服务群众上。健全激励保障机制，让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖，锻造一支忠诚干净担当的基层铁军。

做实为民服务实事是基层治理现代化的“落脚点”。基层治理的成效，最终要由群众满意度检验。从北京“小院议事厅”让居民的事居民议、居民定，到贵阳金元社区用二维码畅通民意渠道，实践证明，只有把群众的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，才能赢得民心、凝聚合力。基层干部要走出办公室、走进百姓家，坐“矮板凳”、听“真心话”，把“民生小事”当作“头等大事”，建立“问题清单、责任清单、落实清单”，一件一件抓推进、一项一项求实效。要坚持共建共治共享，搭建群众参与平台，让群众从“旁观者”变为“参与者”，在老旧小区改造、养老服务提升、人居环境整治等工作中凝聚共识、形成合力。更要立足长效，从“解决一事”向“服务长效”转变，完善便民服务体系，用科技赋能治理，让服务更精准、更高效，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

坚守人民满意标尺是基层治理现代化的“定盘星”。民心是最大的政治，群众的认可度、满意度，是衡量基层治理工作成效的唯一标准，更是校准治理方向、优化治理举措的核心遵循。基层工作直面群众、关乎民生，每一项政策落地、每一件小事办理，都关乎群众切身利益，都直接影响党和政府在群众心中的形象。要始终把群众呼声作为第一信号，摒弃重痕迹轻实绩、重形式轻实效的错误导向，不做表面文章、不搞花拳绣腿，让各项工作始终围着群众转、顺着民意干。要主动敞开民意倾听大门，自觉接受群众监督评议，把群众的批评建议当作改进工作的动力，及时补齐治理短板、优化服务举措。始终以群众满意为目标，用心用情回应民生期盼，用实打实的工作成效赢得群众信任，让基层治理始终扎根民心、顺应民意、惠及民生。

基层干部队伍强不强，决定治理效能高不高；为民服务实不实，关乎群众口碑好不好。站在新的历史起点，我们要始终牢记总书记的殷殷嘱托，以队伍建设强根基、以实干服务暖民心，把基层治理的“神经末梢”打造成服务群众的“幸福驿站”，以人民满意的实绩，为推进国家治理现代化、实现中华民族伟大复兴筑牢最坚实的基层根基。

（作者姓名：许诺，联系单位：惠水县供销社：许诺）