实干是党员干部的立身之本、成事之基，而因地制宜则是实干的“金钥匙”。“十五五”时期，改革发展任务艰巨繁重，基层情况千差万别，若脱离实际“一刀切”、不顾差异“齐步走”，再足的干劲也可能事倍功半。党员干部既要永葆实干本色，更要练就因地制宜的硬功夫，用“活办法”破解难题、推动发展，让实干在精准施策中擦亮成色、干出实绩。

用好“活方法”，要以“察实情”为前提，在尊重实际中锚定方向。不同地区的资源禀赋、产业基础、群众需求各不相同，发展的路径和方法自然不能一概而论。党员干部若不深入调研、不摸清实情，仅凭主观意愿拍板决策，轻则造成资源浪费，重则影响发展大局。这就要求党员干部放下架子、扑下身子，不预设路线、不提前彩排，深入田间地头、工厂车间、社区楼栋，与群众同坐一条板凳，拉家常、问需求，掌握最鲜活的一手材料。要带着问题去调研，围绕乡村振兴、民生保障、基层治理等重点工作，聚焦群众反映强烈的突出问题，把随机走访与蹲点调研相结合，把问题的来龙去脉搞清楚、弄明白。要对发现的问题分类梳理，形成整改台账，明确责任人和完成时限，以实实在在的举措推动问题解决。

用好“活方法”，要以“解民忧”为目标，在靶向施策中彰显温度。群众的事是否办得好办得实，关键在于精准匹配需求。进入新时期，人民群众对美好生活的向往愈发强烈，需求多样化、多层面，解决问题的方式方法也需因人而异、因事而异。方式不同，但皆立足于把群众利益放在首位。党员干部要强化精准思维，以群众诉求差异性为谋划前提，杜绝“大水漫灌”的虚工，把工作做到人民群众心坎上。聚焦群众反映强烈的突出问题，立足民生领域堵点、痛点、难点，加快推进体制机制创新，量身定制一批党建引领基层治理、乡村全面振兴、产业发展的务实举措，将“问题清单”逐一转化为为民服务的“成效清单”。同时，要坚持人民主体地位，尊重人民首创精神，主动拜人民为师、向人民学习，注重从人民创造性实践中总结经验、汇集民智，把人民群众的智慧融入到规划蓝图中、体现到建设举措中。

用好“活方法”，要以“敢创新”为手段，在守正创新中破解难题。实干不是墨守成规、按部就班，因地制宜更需要勇于突破、大胆创新。当前，我们面临的很多问题都是新情况、新挑战，没有现成的经验可借鉴，没有固定的模式可遵循。如果一味沿用老思路、老办法，很难取得实质性进展。党员干部要打破思维定势，敢于突破传统观念和路径依赖的束缚，在遵循政策法规和发展规律的前提下，积极探索符合本地实际的新路径、新方法。要善于运用新理念、新技术、新模式破解发展难题，比如利用数字化手段提升基层治理效能，借助电商平台拓宽农产品销售渠道等。同时，“敢创新”离不开组织部门的撑腰鼓劲，要鼓励基层大胆试、大胆闯，宽容探索中的失误，激发干事创业的积极性和主动性，让创新活力充分涌流，以创新驱动实干，以实干推动发展，在守正创新中开创工作新局面。（山东省诸城市委组织部：徐玲玲）