“为民造福是最大政绩。”习近平总书记这一重要论述，深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，为全体党员干部特别是基层干部指明了方向、提供了遵循。作为身处服务群众最前沿的基层干部，我们既是党和国家政策的“最后一公里”执行者，也是群众冷暖的第一感知人。在推进基层治理现代化的新征程上，唯有将正确政绩观内化于心、外化于行，才能在基层沃土上干出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

一、政绩为谁而树：把根扎在人民群众的土壤里

习近平总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”这一重要论断，直指政绩观的核心——人民立场。基层干部离群众最近，最应该明白：政绩不是挂在墙上的锦旗，不是汇报材料里的漂亮数据，而是群众脸上的笑容、心头的温暖。

在基层，政绩的“度量衡”掌握在群众手中。群众看干部，不看开了多少会、发了多少文，而看家里断水的管道通了没有、门前的路灯亮了没有、老人的医保报销顺不顺畅。这些看似琐碎的“小事”，恰恰是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。正如习近平总书记所要求的，“要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众的小事当作我们的大事”。基层干部必须时刻叩问初心：修的路，是方便了群众出行还是仅仅为了迎检？引进的项目，是真正让百姓增收了还是留下了环境隐患？把答案写在民心里，政绩才能立得住、站得稳。

二、树什么样的政绩：以实干实效标注价值坐标

习近平总书记深刻指出：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系。”这一重要论述，为基层干部厘清了“树什么样的政绩”的辩证逻辑。

基层工作千头万绪，最忌讳的就是“虚”。有的地方热衷于搞“盆景工程”，把资源堆在路边、挂在面上，群众却感受不到实惠；有的地方追求“数据政绩”，在报表上做文章，却对实际问题视而不见。这样的“政绩”，本质上是政绩观出了偏差。真正的政绩，应当是“实”字当头——是群众口袋里的增收，是人居环境的改善，是矛盾纠纷的化解，是治理效能的提升。

这其中，还要正确把握“显绩”与“潜绩”的关系。习近平总书记多次强调，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。基层工作尤其如此：修一条路、建一个广场是政绩，但抓班子带队伍、培育文明乡风、完善长效机制，同样是政绩，甚至是更重要的政绩。基层干部要有“功成不必在我”的境界，更要有“功成必定有我”的担当，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。

三、靠什么树政绩：在实干担当中书写时代答卷

习近平总书记强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”对基层干部而言，靠什么树政绩，答案就落在一个“干”字上。

实干，首先是“身入”更要“心入”的深入。习近平总书记指出，“要深入基层、深入群众，摸清情况、找准问题、提实对策”。基层干部不能坐在办公室听汇报、看材料，而要迈开“铁脚板”，走进田间地头、走进楼栋院落，在锅台灶边听民声，在板凳恳谈中记诉求。群众的急难愁盼在哪里，工作的着力点就在哪里。只有用脚步丈量出来的民情，才能成为科学决策的源头活水。

实干，核心是“马上就办”更要“办就办好”的作风。习近平总书记要求，“对群众反映的问题，能解决的要马上解决”。基层工作直面群众，最考验响应速度和落实力度。群众反映下水道堵塞，是推诿扯皮还是立即协调？老人办事不便，是视而不见还是主动上门？这背后考验的是为民情怀，更是担当精神。“马上就办”体现的是态度，“办就办好”彰显的是能力。基层干部要把群众的“问题清单”变成自己的“履职清单”，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。

实干，关键是以“群众满意”为根本标准。习近平总书记指出，“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善”。基层工作干得好不好，不能自说自话，要让群众来评判。要把群众的“满意度”作为考核的“硬杠杠”，把评价权交给群众，让那些搞“形象工程”“数据政绩”的人无处遁形。只有真正把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，才能确保干出来的政绩符合民意、顺应民心。

四、以正确政绩观引领基层治理现代化实践

当前，基层治理正面临着从传统管理向现代治理转型的深刻变革。人口流动加剧、利益诉求多元、风险隐患交织，对基层干部的能力素质提出了更高要求。越是形势复杂，越要牢固树立正确政绩观，避免在方向性问题上出现偏差。

要坚持党建引领，把准治理方向。党的领导是基层治理的最大优势。基层干部必须把加强党的建设贯穿基层治理全过程，建强基层党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，确保基层治理始终沿着正确政治方向前进。党建工作不是“虚功”，而是实实在在的“硬活”——组织强了，队伍硬了，治理就有了主心骨。

要坚持重心下移，夯实治理根基。习近平总书记强调，“要把更多资源、服务、管理放到基层”。基层干部要积极争取资源力量向基层倾斜，同时也要练好“内功”，不断提升群众工作能力、应急处突能力、改革攻坚能力。只有自身本领过硬，才能在“上面千条线”中穿好“下面一根针”。

要坚持数字赋能，提升治理效能。新时代的基层治理，离不开科技支撑。基层干部要主动拥抱数字时代，善用大数据、物联网等技术手段，让数据多跑路、群众少跑腿。同时也要关注“数字鸿沟”问题，保留必要的线下服务渠道，确保智能化成果惠及所有群体。

要坚持群众路线，凝聚治理合力。基层治理不是党委政府的“独角戏”，而是多元主体的“大合唱”。基层干部要善于运用“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制；善于搭建协商平台，推广“民情恳谈会”“百姓议事厅”等有效做法；善于培育社会组织，引导各方力量有序参与，构建共建共治共享的治理共同体。

“基础不牢，地动山摇。”基层治理是国家治理的基石，基层干部的政绩观，直接关系到党的执政根基的巩固，关系到亿万人民群众的获得感、幸福感、安全感。站在新的历史起点上，广大基层干部要牢记习近平总书记“为民造福是最大政绩”的殷殷嘱托，把准“实”字脉搏，摒弃浮夸、祛除浮躁，把脚步沉在泥土里，把汗水洒在田野上，用真心回应民声，用担当破解难题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，将奋斗的足迹深深镌刻在群众的心坎上，为筑牢中国式现代化的坚实根基贡献基层力量。（贵州省从江县医疗保障局：姜绍德）