政绩观如同一把“总开关”，决定着干部干事创业的方向与成效。当前，随着“十五五”规划新征程的开启，广大基层干部身处服务群众最前沿、推动发展第一线，是否树牢正确政绩观，直接关系到政策落地的“最后一公里”能否畅通，关系到人民群众的获得感是否扎实。

树牢正确政绩观，必须淬炼实干本领。基层作为服务群众“最后一公里”，工作来不得半点虚假，那些热衷于搞“纸面落实”、做“虚假台账”、把“说了”当“做了”的务虚功，本质上是政绩观的错位。真正的政绩，不是会议室里的精美展板，也不是汇报中的华丽辞藻，而是田间地头的真切变化、街头巷尾的群众笑脸。考核评价也需打破“材料依赖”，变“考材料”为“考实绩”，引导干部把心思用在办实事上，让每一项工作都经得起“显微镜”检验。只有摒弃“花架子”、练就“真把式”，才能让发展成果没有水分、更加扎实。

树牢正确政绩观，必须厚植为民情怀。“政绩为谁而树”是衡量干部党性修养的试金石。习近平总书记指出，要“自觉为人民出政绩、以实干出政绩”。基层干部手握政策落地的“微权力”。这份权力，用好了是打通民心的“金钥匙”，用偏了则是隔离干群的“一堵墙”。要把群众的“眉头紧锁”当作工作的“预警信号”，把群众的“笑逐颜开”当作最大的“政绩勋章”，争当“请战一线”的实干家。

树牢正确政绩观，必须保持战略定力。基层工作千头万绪，很多事情不可能立竿见影，必须处理好“显绩”与“潜绩”的关系。有的干部抱着“急功近利”心态，只想干“出彩快”的事，不愿做打基础、利长远的工作，甚至搞“新官不理旧账”，这不仅损害政府公信力，更割裂了发展的连续性。广大基层干部要以“功成不必在我”是境界，“功成必定有我”的担当，发扬“钉钉子”精神和“接力赛”作风，既要敢于“理旧账”，解决历史遗留问题，又要善于“绘新图”，一茬接着一茬干，以久久为功的恒心创造出经得起历史检验的实绩。（中共从江县委政法委员会：饶海棚）