《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中明确提出“综合整治内卷式竞争”，对广大基层干部来说，这绝非一句空泛的口号，而是指引我们走出“假装勤奋”困境、追求实实在在成效的行动指南。要真正落实这一精神，关键在于彻底告别那些看似忙碌、实则空转的“伪忙碌”，将有限的时间和精力投入到能够创造真实价值的工作中，用“真实效”来定义基层工作的新面貌。

摒“痕迹”虚功，重“实绩”导向。作为基层干部，我们自身也应主动拒绝“无效加班”的攀比和“精美包装”的竞赛，将时间和精力从“纸上雕花”中解放出来，转而投入到深入一线的调查研究、化解矛盾的棘手问题、服务群众的末梢环节中去。唯有让机制引导实干、让实绩定义优秀，才能从根本上铲除内卷滋生的土壤。

思路“破壁”，为“创新”开路。要干出“真实效”，就必须打破路径依赖和思维定势，敢于用新方法破解老问题。这种创新，重在实用而非花样，核心是提升服务群众和基层治理的效能。基层干部身处实践前沿，最清楚堵点痛点，理应成为“微创新”的发起者，通过方法、流程和工具的持续优化，让基层工作焕发新的生机与效率。

协同“增效”，为“系统”聚力。要干出“真实效”，基层干部要主动走出“一亩三分地”，加强横向沟通与纵向联动。面对跨领域、跨层级的复杂任务，要积极联动社会组织、市场主体和志愿者等多方力量，形成共建共治共享的良好局面。 

总而言之，告别“伪忙碌”、干出“真实效”，是一场深刻的自我革命。它要求基层干部不仅要有清醒的认识，更要有坚定的行动。让我们从改变日常工作的一点一滴做起，坚决挤掉形式主义的“水分”，留下实干担当的“硬核”，真正把好钢用在刀刃上，在服务群众的最前沿，成就经得起历史和人民检验的扎实业绩。（庆云县中丁乡人民政府：王雨晴）