近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，以精准之刃直指长期困扰基层的形式主义沉疴，为基层干部卸下沉重枷锁，吹响了推动基层治理回归服务本源、激励干部担当作为的嘹亮号角。这份文件的出台，是对基层干部深切呼声的及时回应，是务求实效的治本之策，更是在国家治理现代化进程中迈出的坚实一步。

破除“过程观”迷思，根治文山会海顽疾。文山会海本质是陈旧“过程观”的集中体现，错误地将“开会发文”等同于“工作落实”。“文山会海”如藤蔓般缠绕基层，令其负重难行：层层加码的报表、套话连篇的冗长会议……这些“有形负担”背后，是更为沉重的“无形枷锁”，干部大量精力被迫消耗于“指尖上的形式主义”，真正深入田间地头、倾听群众呼声、解决群众急难愁盼的时间与空间被严重挤压。这不仅消耗了基层干部干事创业的热情与创造力，更在无形中侵蚀了党和政府的公信力与凝聚力，成为阻碍政策精准落地的顽固壁垒。整治“文山会海”，要严格控制文件数量和会议规模，明确发文单位，精简文件内容，大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会；要持续推动数字化改革，进一步推广“互联网+”模式，以信息化简化传统的文件、会议，有效消除“层层传达、层层开会、层层表态”，让基层干部免于往返奔波参加会议的时间，解脱束缚广大基层干部的手脚，让基层干部抽出更多的时间多到田间地头转一转，多把时间和精力用于解决实际问题，充分激发基层干部实干担当的热情。

校正“政绩观”偏差，杜绝形象工程歪风。劳民伤财的形象工程、面子工程，根源在于扭曲的“政绩观”作祟。这些脱离实际、劳民伤财的“面子工程”打着“促发展、惠民生”的旗号，实则背离群众真实需求和发展客观规律，追求的是短期可视的“显绩”，耗费大量公共资源，留下半途而废的“烂尾楼”和长期沉重的债务包袱，更影响了正确的发展观和政绩观，损害党和政府在群众心中的形象，侵蚀发展的可持续性。杜绝政绩工程要树立和实践正确的政绩观。坚持“显功”与“潜绩”并重，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。健全科学民主的决策机制，项目的上马须经过充分论证、科学评估、民主听证，确保符合发展需要和民意基础。强化全过程的监督与问责，对决策失误、造成重大损失浪费的，依纪依法严肃追责，让“花钱必问效、无效必问责”成为硬约束。如此才能铲除“政绩工程”滋生的土壤，将宝贵的资源和干部精力引导到推动高质量发展、创造高品质生活的务实行动上来，创造出经得起实践、人民和历史检验的真实政绩。

扭转“绩效观”异化，规范督查考核乱象。督查检查考核中的形式主义，反映了其核心“绩效观”的严重异化。名目繁多、频率过高的督查检查，以及重“痕”不重“绩”、过度依赖材料报表的考核评价，如同无形的指挥棒，迫使基层将大量宝贵精力耗费在“迎检”准备、编撰材料、打造“盆景”上，而非扎扎实实解决问题、服务群众。这不仅导致“督查”本意的走样变形——其推动落实、改进工作的初衷被淹没在文牍与表格之中，更使得基层主责主业在层层加码与不断应付中逐渐模糊、边缘化。规范考核督查要扭转评价导向，重构绩效观。纠正督查检查考核中的形式主义倾向，压缩频次、精简内容、整合事项，推动从“看材料”向“看实绩”转变，从“重痕迹”向“重实效”转变。建立科学的、体现群众满意度的综合评价体系，将考核的“指挥棒”指向推动发展、服务群众的实际成效。让督查检查回归其“助推器”的本源，让绩效评价真正反映实干实绩，让基层干部从考核的负担中彻底解放出来，心无旁骛地担当其应有的使命。（山东省东营市利津县盐窝镇鲍王庄村党支部书记助理：秦雨）