近段时间，个别地方政府公文抄袭现象频频见诸报端，刺痛了不少人的神经。原本是服务群众、传达政策的文件，却在一些人手中变成了“套模板、拼拼凑凑”的应付之作。有的换个地名就照搬，有的干脆互相抄写，文件看着整齐划一，却了无生气。百姓看在眼里，感受不到诚意，只觉得冷冰冰、空荡荡，甚至觉得政府离自己越来越远。

抄来的文字，说不清问题，也触不到人心。群众读了，只觉得空泛无物，不知所云。更糟的是，这样的文件落不了地，推不开门，基层干部看着干着急，拿它没法使劲，时间一长，劲头也就被消磨了。说到底，抄袭不是笔头的事，是作风出了问题。文风漂着，行动就飘着，脚不沾地，心自然进不了人。信任这东西，一旦耗尽，就再难追回来。

问题的症结不在文字，而在态度。没有脚踏实地的调研，没有对民意的敏感捕捉，再好的文笔也写不出有生命力的内容。治理的根基扎不下去，政策自然落不下来。虚文浮语背后，是作风漂浮、担当缺位，更深处还涉及政治判断力和群众立场的缺失。如果这股风气得不到扭转，对制度的伤害远比一篇假文件来得更大。

要让公文重新“站起来”，得让它从泥土中长出来。干部写材料之前得先出门，多跑几地、多听几人、多看几样。不是为了应付一个数字的“调研次数”，而是真把问题带回来、把情绪带回来、把生活的细节带回来。那些用双脚丈量出来的内容，自带温度，也最容易进入人心。文字终归要落笔成行，但更重要的是它有没有沾染生活的气息。

同时，也不能让制度“失声”。对照搬照抄的行为必须严肃处理，该追责的追责，该通报的通报。技术手段完全可以帮得上忙，系统比对配合人工审核，堵住抄袭的口子。但防住了形式，还得立起标准。把公文质量纳入干部评价体系，让大家知道：写好一份文件不是负担，而是能力的体现、责任的体现。

安徽金寨县茶产业政策的诞生，源于泥土里的温度。起草组用双脚丈量全县16个乡镇，扎进茶山、叩开农户门扉，三百多次面对面交谈，让问题浮出水面、让数据透出暖意。两个月的反复打磨，褪去浮华，凝成这份带着茶香的文本——茶农指尖划过便点头：“看得懂，用得上”；企业订单簿上见真章。管用的政策从不靠辞藻堆砌，只因它从大地生长，向现实作答。

公文之于治理，如筋骨之于躯体，轻不得，也虚不得。只有用心用情、实事求是地写好每一份文件，才能把党的温暖和政策的力量，稳稳地送到群众心头。（四川省泸县第六中学：陈文华）