驻村干部是乡村振兴的“生力军”，也是联系党群干群的“连心桥”，身处服务群众、推动发展的最前沿。基层工作千头万绪、事务繁杂，没有一蹴而就的成长，只有在实践中磨砺心性、在服务中锤炼本领，才能练就适配基层、贴合民情的硬核履职能力。

提升履职能力，首要在于沉下心、融进去。很多驻村干部初入基层，都会面临民情不熟、情况不清、工作不畅的难题。想要做好驻村工作，关键是主动转变角色、放下身段架子，彻底摒弃“过客思维”和“旁观心态，真正把自己当成村里的一份子。日常工作中要多跑田间地头，多听家长里短，用群众听得懂的方言土语沟通交流，用常态化入户走访摸清实情、吃透民情。精准掌握村情家底，精准捕捉群众急难愁盼，把群众的小事放在心上、把惠民实事落到实处，夯实为民履职的群众根基。

提升履职能力，关键在于勤学习、补短板。基层一线是最好的练兵场，人民群众是最好的老师。乡村治理、产业发展、矛盾调解、政策落地等基层工作，没有一成不变的固定模板。驻村干部要虚心向村干部学习基层治理技巧，向乡土能手请教产业发展经验。在防汛值守、纠纷调解、便民服务等一线实战中积累经验、补齐短板，将书本理论知识转化为接地气、可操作、能落地的工作方法，切实破解“想干事、不会干，愿担当、难担当”的现实难题。

提升履职能力，核心在于重实干、求实效。驻村帮扶，贵在务实、重在坚守。履职成效从来不是喊出来的，而是一步一个脚印干出来的。驻村干部要立足村庄资源和发展实际，坚决摒弃形式主义、杜绝表面文章，聚焦产业增收、民生保障、人居环境整治等重点民生工作，从细微处发力、在实事上深耕。始终坚守驻村初心、扛起帮扶使命，以脚踏实地的作风、久久为功的韧劲扎根乡土、深耕基层。

新时代驻村工作，考验的是能力，彰显的是担当。广大驻村干部唯有扎根基层不松懈、为民服务不停步，在基层淬炼本领、在实干践行初心，以实打实的行动、硬碰硬的成绩，方能书写乡村振兴的崭新答卷，温暖一方民心、守护一方发展。（榕江县乐里镇人民政府：吴春琼）