基层是干部成长的最好熔炉，年轻干部想要成熟成才，需要在基层不断历练、锻炼、磨炼，在复杂环境中成长进步。只有把基层当作练兵场，在实践中经风雨、见世面，才能真正成长为可堪大用、能担重任的基层骨干。

在一线历练强担当。一线是检验干部担当的试金石。年轻干部要主动走出办公室，深入村组一线、田间地头，直面群众生产生活中的实际问题，在处理矛盾纠纷、落实重点任务中强化责任担当。面对急难险重任务敢于靠前、勇于扛责，不推诿、不懈怠、不退缩，在真抓实干中积累经验、增长才干，逐步养成敢作敢为、善作善成的工作作风，用实际行动扛起基层发展的重任。

在岗位锻炼提素质。立足本职岗位，是提升能力素质的基本途径。基层工作琐碎繁杂，每一项任务都关系到群众切身利益，年轻干部要以严谨认真的态度对待日常工作，不断学习政策理论、钻研业务知识，熟练掌握工作方法和流程。坚持精益求精、注重细节，在反复实践中优化工作思路、提升办事效率，以扎实过硬的作风推动各项工作落地见效，在平凡岗位上练就干事成事的真本领。

在艰苦磨炼磨意志。基层条件相对艰苦，工作任务繁重，正是磨炼意志、砥砺品格的重要契机。面对繁重的工作压力、复杂的基层环境和各类困难挑战，年轻干部要始终保持积极向上的心态，不畏艰难、迎难而上，把吃苦当作成长的养分，把压力转化为前进的动力。在长期坚守与不懈奋斗中锤炼坚韧品格、增强抗压韧性，以坚定的信念和顽强的意志扎根基层、服务群众。（榕江县栽麻镇人民政府：蒙丹）