基层是党和国家事业发展的“神经末梢”，也是年轻干部成长成才的广阔舞台。近年来，越来越多青年干部主动投身基层一线，在服务群众、推动发展中锤炼本领、砥砺品格。实践证明，唯有在基层“沉得下、立得住、干得好”，才能真正实现从“新手”到“骨干”的蜕变。新时代的基层干部，应以“扎根基层积累经验、迅速成长创新思维、提高站位勇于奉献”为成长路径，走好新时代的赶考之路。

一、扎根基层，厚植为民情怀，积累宝贵经验

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”基层工作直面群众、直面问题，是了解国情民情最真实的窗口。年轻干部初入岗位，往往理论丰富但实践不足，唯有深入田间地头、走进百姓家中，才能读懂“民生”这本大书。无论是走访脱贫户了解生活冷暖，还是协调邻里纠纷化解矛盾，每一次与群众面对面交流，都是对初心的叩问和能力的锤炼。在疫情防控中，无数基层干部日夜值守、冲锋在前；在乡村振兴一线，驻村干部因地制宜发展产业、改善环境。这些经历不仅积累了处理复杂问题的经验，更锻造了“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的责任担当。只有真正把根扎进基层的土壤，才能汲取养分，茁壮成长。

二、迅速成长，激发创新思维，提升履职能力

基层事务千头万绪，面对新情况、新挑战，因循守旧难有作为，唯有创新才能破局。年轻干部思维活跃、接受新事物快，应充分发挥这一优势，在实践中探索新方法、开拓新路径。例如，有的乡镇干部利用短视频平台推广特色农产品，助力农民增收；有的社区工作者引入“智慧党建”系统，提升治理效能；还有的通过“民情议事会”“板凳会议”等形式，让群众参与决策，增强基层治理温度与精度。这些创新实践的背后，是年轻干部在不断试错中总结规律、在解决问题中提升能力的生动体现。成长不是被动等待，而是主动作为。要敢于打破惯性思维，善于用改革的办法破解难题，把政策红利转化为发展实效，在实干中练就“逢山开路、遇水架桥”的真本领。

三、提高站位，胸怀“国之大者”，勇于担当奉献

基层虽小，却连着大局。一名优秀的基层干部，不能只低头拉车，更要抬头看路。要自觉把本职工作放到党和国家事业发展全局中去思考、去谋划，做到既为一域争光，更为全局添彩。当前，推进中国式现代化、实现共同富裕、建设宜居宜业和美乡村等重大战略部署，最终都要在基层落地见效。这就要求基层干部不断提高政治站位，增强大局意识，主动对标中央精神，确保执行不偏向、不走样。同时，基层工作辛苦繁杂，常常面临“五加二”“白加黑”的考验。越是这种时候，越需要奉献精神。许多优秀干部舍小家顾大家，长期坚守在偏远山区、艰苦岗位，用青春和汗水诠释了“功成不必在我，功成必定有我”的境界。这种甘于奉献、不计得失的精神，正是组工干部最宝贵的品质。

基层是沃土，亦是熔炉。在这里，年轻干部既能练就“铁肩膀”，也能涵养“公仆心”。从“扎根”到“成长”，再到“奉献”，每一步都凝聚着汗水与智慧，每一次跨越都见证着信念与坚守。面向未来，广大基层干部当以更加昂扬的姿态投身时代洪流，在服务人民中实现人生价值，在奋斗征程中书写无悔篇章。唯有如此，才能真正做到向下扎根、向上生长，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。（贵州省剑河县南明镇人民政府：廖文涛）