当山东省委组织部的百年部史翻开新页，不难发现，这部用忠诚书写的红色家谱和用担当谱就的时代壮歌，见证着山东组工干部薪火相传、砥砺奋进的光辉历程。百年征程中，组织工作的红色基因早已熔铸为“政治坚定、公道正派”的精神密码。作为新时代基层青年干部，当以百年部史为镜，既要在回望中解码忠诚的永恒价值，更要在基层治理的时代答卷上，续写组工传统的当代注脚。

百年部史淬忠诚之魂，在红色基因中锚定政治坐标。从战火纷飞年代秘密发展党员的地下工作，到社会主义建设时期“沂蒙精神”的实践锻造；从改革开放初期“诸城经验”的基层探索，到新时代“莱西会议”精神的创新发展，山东组织工作始终与党的事业同频共振。在研读《山东组织工作史》时，三个场景令我动容：抗日战争时期胶东区委用生命保护党员名册的忠诚，上世纪60年代寿光县委组织部干部背着干粮走遍全县78个公社的作风，新时代“泰山挑山工”式干部选育机制的创新，这些忠诚的鲜活史实犹如精神火炬照亮前行之路。面对复杂多变的基层形势，我们青年干部更需将忠诚之魂融入日常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到心中有党、心中有民，将党的群众路线始终贯穿于基层工作的始终。

‌组工传统铸担当之基，在基层实践中厚植为民情怀。习近平总书记强调，有多大担当才能干多大事业。在龙门街道工作三年，我深切体会到组工干部是最优秀的干部，他们用鞋底丈量民情，用双手托举民生，一个个社区社会企业从无到有、一个个红色物业从有到实、一件件服务项目从实到新，他们身上“越是艰险越向前”的担当精神，早已化作龙门人共同的精神密码，历史和实践也证明龙门铁军只会在一次次的大考中展现出更胜以往的爆发力和战斗力。从突如其来的新冠疫情到400年来的最大震级，从70年来最大的暴雪寒潮天气再到随时可能暴发的汛期雨季，每个龙门人都化身为“最美逆行者”，舍小家顾大家，将涓滴之力汇聚成磅礴伟力，构筑起守护人民群众的铜墙铁壁。青年干部唯有把“组工标准”刻进骨髓，把“担当精神”融入血脉，才能在新时代的征程中勇立潮头、奋楫争先。

‌时代征程答治理之问，在创新变革中擦亮幸福底色。组工精神如盐入水般溶解在基层治理的肌理中。在田间地头，党支部成立强村公司，特色种植收获颇丰，“堤上人家”农家小院拔地而起，“莱西会议”精神转化为壮大村集体经济的“金钥匙”；在楼宇之中，“三级五访”全域铺开，组织部“亮身份、作表率”的要求具象为社区网格员24小时待命的服务标准，“未诉先办”成为龙门基层治理的金字招牌；在邻里之间，由退休组工干部、乡贤能人构成的“老杨说事”“圆桌议事”“莲心议事厅”，把组织部“谈心谈话”的传统升级为调解新型邻里矛盾的新平台；在大街小巷，精细化管理如火如荼，“红色物业”聚力攻坚，“门前五包”成为共识，“泰山挑山工”式的韧劲在治理创新中迸发新活力。站在两个一百年的历史交汇点，青年干部唯有把百年部史作为最好的教科书，不断推陈出新、革故鼎新，才能更有底气、更有能力、更有情怀地投身于服务群众、建设基层的火热实践中。（平原县龙门街道办事处：任天宇）