“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”要广聚天下英才而用之，做到人尽其才，才尽其用，形成推动乡村振兴的强大合力。

 

外引内培，双管齐下“引”人才。一方面要引进外来人才。通过加强与高校、科研机构的联系，建立乡村振兴人才库，鼓励企业、社会组织和个人参与乡村振兴，形成自上而下的乡村人才引进机制，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。另一方面也要注重培养本土人才。通过建立健全人才培养机制，提高本土人才素质和技能水平，帮助本土人才提升能力、拓宽视野。同时，还可以引导和支持本土人才创业，鼓励他们在乡村地区发挥自己的作用，带动当地群众共同发展。

 

完善政策，优化环境“留”人才。要把乡村打造成有吸引力的“热土”，健全青年人才扎根乡村、吸附在产业的政策机制，根据青年人才的成长期盼，乡村的实际情况，做到量体“裁衣”，制定和完善相关政策，加大对人才的扶持力度，提供创业资金、住房保障、子女教育等方面的支持，帮助人才解决后顾之忧。同时提供基层人才学习深造机会，增加青年人才提升自我的空间，真正让人才留得住，更快速地投身到乡村振兴中去，让人才在乡村振兴中真正扎根。

 

强化激励，搭建平台“用”人才。积极搭建创业平台，激活人才创新动能，为青年人才提供更多的发展机会和平台，激发他们的工作热情和创造力，让他们在乡村振兴中发挥自己的优势。同时建立科学合理的激励机制，树立榜样，开展优秀人才评选等活动，鼓励和表彰在乡村振兴中作出突出贡献的人才。引领更多的青年人才投身乡村振兴事业。（榕江县定威水族乡：李娅）