清风网讯（凤庆县国资委党委：王有富）凤庆县县属国有企业虽然有12家但仍为“量小质弱”，发展缓慢，如今国有企业在社会经济发展中有着不可替代的作用，成为了中流砥柱！国有企业党组织的领导核心和政治核心作用发挥已越加显著，做好国有企业基层党建工作意义重大！坚持党的领导、加强的建设，已成为国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。随着社会经济发展和国有企业改革的深入推进，凤庆县县属国有企业基层党建工作仍存在很多问题，如，“重业务轻党建”思想，党组织地位弱化；党建工作流于形式，“三会一课”质量不高；监督检查指导力度不够，责任落实不严细；企业基层党建工作模式、方法创新不够。针对以上问题笔者认为，为建党百年之际献礼、开展党史学习见实效、争做勇于担当好干部，凤庆县全面从严治党在县属国有企业落地要做到“四个要”。
 

要提高对国有企业党建工作的重要性认识

国有企业的党组织不仅是党和职工群众联系的桥梁和纽带，更是保持党在国有企业全部工作先进性和战斗力的基础。因此，要想全面加强国有企业党建工作，务求工作实效，就必须坚持党对国有企业的领导，始终牢记“在经济领域为党工作”的责任使命，提高认识，加大对党建工作的支持与投入。同时，注重党建考核实效，既要通过考核找出基层党建工作的薄弱点，更要以此为契机，狠抓各类问题和短板的整改落实。
 

要同步建立党的组织，动态调整组织设置

深化国有企业改革三年行动，按照“四同步要求”，优化调整党组织设置，“该撤的撤、该并的并、该联的联”理顺党组织隶属关系，健全完善12家县属国有企业基层组织体系，在改革重组后的县属国有企业，正式党员有3名以上的企业，设置党总支部或党支部，将党组织覆盖到生产一线、生产车间、业务班组。
 

要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好

一是结合企业实际，根据党员、职工的思想工作情况，分类型、分层次、分期分批进行短期轮训。二是基层党组织要认真落实“三会一课”等党内政治生活制度，深入组织开展“党史学习教育”、“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”、“不忘初心、牢记使命”等专题学习教育，加强对党员的日常教育管理，要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用，以提高党员的综合素质和能力水平。三是健全完善党建工作制度体系。健全基层党建工作责任制，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，严格落实党建“一岗双责”，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
 

要加强国有企业党建干部队伍建设

当前形势下，国有企业中必须拥有一支综合素质高、业务能力强的党建干部团队。国有企业在选拔党务工作人员时，应该选择热爱党建工作、综合素质高、业务能力强的党员。在现有的党建干部队伍中，应注重“补短板、强弱项”，有针对性地、定期举办一些教育培训、知识讲座和业务研讨等，在加强理论知识学习的同时，不断提高业务能力和综合素质。