蹚水摸石善作为

习近平总书记强调：“摸着石头过河，是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。摸着石头过河就是摸规律，从实践中获得真知。”在推进中国式现代化过程中，不少新领域新路径有待开拓，不能坐等成熟方案、照搬外地经验。有人把情况复杂当作踌躇借口，把风险隐患当成后退理由，遇事总想等样板、等别人先行，看似稳妥审慎，实则缺乏探索创新的劲头。摸着石头过河，不是盲目蛮干，而是在拦路河流中稳步探路前行，是干事创业不可或缺的实践智慧。

不少人对“摸着石头过河”存在误解，简单等同于莽撞试水、随意试错。事实上，这一方法论根植于我们党一路走来的奋斗历程。改革开放之初，没有现成的发展蓝图，我们靠着大胆探索，一步步蹚出发展新路。家庭联产承包责任制源自基层群众的自发探索，各类试验区从一片空白起步先行先试，很多民生改革都是先试点打磨、再总结推广。回望来时路，重大突破从来不是坐在办公室拍脑袋想出来的，而是一步一步在实践里试出来、改出来的。如果一见到未知水域，就站在岸边不敢伸脚，总希望水变浅、桥铺好再动身，那么再好的机遇也抓不到。老百姓评判工作好坏，看的不是预案写得多么周全，而是难题能不能破解、发展能不能向前。

不愿下河、不敢摸石，折射是担当精神不足、政绩观出现偏差。有的干部心里抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的想法，害怕探索中出现失误，担心改革尝试引来问责，宁可原地踏步，也不愿向前一步。还有的干部习惯于按老套路办事，依赖固有经验应对新挑战，面对跨界难题、新生事物，缺少调查研究的耐心，缺乏试错调整的韧劲。因此，落实好“三个区分开来”，健全容错纠错机制，厘清失误与违纪、探索与乱为的边界，才能打消干部的后顾之忧。既不放任不计后果的盲目冒进，也不简单化、一刀切式问责，不让真心干事、大胆探索的干部寒心。

摸着石头过河，既要敢下河，更要会摸石，把握好勇毅探索与审慎求实的平衡。敢下河，就是方向认准之后，只要契合中央要求、恪守法治底线、顺应群众期盼，就要主动试点、大胆尝试，敢于直面矛盾，敢于啃硬骨头。会摸石，就是坚持实事求是，不是闭着眼往前冲，每迈出一步都要观察水情、研判风险，及时复盘得失，错了就调整，对了就固化经验。要把顶层设计和基层探索有机结合，顶层设计划定方向底线，基层实践负责探路创新。同时，对干部的考核评价，不能只盯着已经落地的成果，也要看重破冰攻坚的勇气，允许探索过程中的合理试错。让敢探路者获得认可，让观望者失去空间，才能持续激发基层干事活力。（山东寿光市委组织部：李铮）