行路立足，重在低头看路；干部干事，贵在俯身向下。对新时代年轻干部而言，“向上看”是把握政治方向、贯彻工作部署的基本要求，而常态化“向下看”、把目光投向工作实际，是夯实工作根基、践行为民初心、锤炼履职能力的关键路径。年轻干部是基层治理和事业发展的生力军，更要把视线投向工作实处、聚焦群众急难愁盼，在务实求真中淬炼成长，以实干担当书写青春答卷。

向下看，要杜绝机械盲从，坚守为民服务本心。贯彻上级部署、对标工作要求是党员干部的政治责任，但绝不等于脱离实际、唯上不唯实。只紧盯文件要求、揣摩上级思路，习惯把目光聚焦上级评价，就会忽视岗位对应的现实情况，工作成效得不到群众认可。民心是检验工作成效的根本标准，读懂实情才是干好工作的前提。年轻干部必须找准对上负责和对下服务的平衡点，在精准落实上级决策部署的基础上，主动把视线投向服务对象、投向工作现场，倾听群众评价、摸清民生短板、掌握真实实情，立足实际需求优化工作举措、破解民生难题，让各项工作贴合实际、惠及群众。

向下看，要力戒心态浮躁，厚植实干担当根基。当前，少数干部坐不住岗位上的“冷板凳”，心态上较为浮躁，干事急于求成，把更多心思放在个人发展、职级进步上，工作重亮点、轻基础，忽视岗位历练与工作沉淀。干部成长从无捷径，能力的提升、事业的进步，靠的是日复一日脚踏实地履职，倘若心态漂浮、急于求成，工作就容易虚于应付，本领也难以得到真正淬炼。年轻干部要树立正确政绩观、成长观，摒除浮躁心态，安下心深耕岗位、抓实细节，扎实做好基础工作、补齐工作短板、夯实发展根基，在一桩桩实事中积累履职经验、锤炼实干本领，让个人成长深深扎根实干的沃土。

向下看，要善用数字赋能，统筹线上线下阵地。数字化办公为基层治理提质增效搭建了便捷平台，但部分年轻干部简单把线上平台当作工作终点，习惯于依靠报表、台账掌握情况，缺少对工作现场的直观认知。线上数据、书面材料不能完全替代来自工作现场的鲜活实情，但数字工具也绝非可有可无。年轻干部既要跳出办公室的“信息茧房”，多把目光投向业务现场、工作一线，也要用好互联网平台，把线上收集民意、传播资源、拓展渠道的优势转化为服务群众、赋能地方发展的实际效能，做到线上察民情、线下解民忧，线上聚资源、线下促发展，在虚实结合的实践中摸清工作底数、积累实战经验，练就攻坚克难、履职尽责的过硬本领。（山东省潍坊市奎文区广文街道办事处：李国香）