《吕氏春秋・察传》记载，宋国有丁氏者，家无井而常外出汲水，后凿井得便，告人曰“吾穿井得一人”。传言迭变，竟成“丁氏穿井得一人”，举国传之，闻于宋君。宋君遣使问于丁氏，方知是“得一人之使，非得一人于井中也”。苏轼在《石钟山记》中亦慨叹：“事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？”

与丁氏传言、石钟山臆断类似的现象，今亦不鲜。“察实情”者如古之务实者，秉持没有调查就没有发言权，沉下身子、深入基层，以扎实调研摸清底数、找准问题；“走过场”者如蜻蜓点水般，流于形式，或坐着车子转转、隔着车窗看看，满足于纸面材料，最终沦为一种形式主义。可在有些地方，“走过场”却比“察实情”更讨巧，通过精心设计、提前彩排，看似任务圆满完成，实则脱离群众实际。若任由“走过场”之风蔓延，不仅浪费行政资源、贻误发展时机，更会疏远党群干群关系，损害党和政府公信力。

习近平总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。县委书记的榜样焦裕禄，在兰考治理“三害”时，带领干部群众深入沙丘、盐碱地、涝洼滩，摸清“三害”底数，找准治理良方；“时代楷模”廖俊波，在政和任职期间，坚持“赚钱的事让群众干，不赚钱的事让党委政府干”，走遍全县每一个村落，用脚步丈量民情、用实干破解难题，让贫困县旧貌换新颜……无数优秀党员干部用实践初心诠释了“察实情”方能谋实策、干实事的深刻道理。

在调查研究中“察实情”，要精准对接人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，俯下身去倾听民声，沉下心来体察民情，将群众的“问题清单”转化为“履职清单”，用心用情用力解决好就业、教育、医疗等民生领域的实际问题，以“马上就办、办就办好”的务实行动，将发展成果转化为群众真切可感的生活改善。要树立重实干、重实绩、重实效的鲜明用人导向。把深入一线察实情、扎根基层解民忧作为识别考察干部的重要标尺，注重在艰苦岗位、基层一线甄别干部政治素养、宗旨意识与履职能力，培养干部敢于直面基层难点堵点，善于摸清实情找准对策，真心实意为群众排忧解难。（山东寿光市委组织部：李铮）