思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近日，中共中央政治局审议《中国共产党思想政治工作条例》，为新时代思政教育工作提供了根本遵循。党员干部作为党和国家事业发展的中坚力量，其思想政治素养的高低直接关系到党的事业兴衰成败。工作中，要坚持以“认可度、饱和度、满意度”为标准，切实增强思政教育的针对性和实效性，为党和人民事业发展锻造一支政治过硬、本领高强的高素质党员干部队伍。

聚焦内容深度，契合需求实际，提升思政教育“认可度”。内容是思政教育的核心，只有内容有深度、契合党员干部需求实际，才能赢得他们的认可。一方面，要深入挖掘马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，将党的创新理论讲深讲透。把理论的来龙去脉、内在逻辑关系清晰呈现，引导党员干部从理论根源上理解党的路线方针政策，让他们明白理论不仅是高高在上的“阳春白雪”，更是指导实践、推动工作的有力武器。例如，在讲解新发展理念时，深入剖析其提出的时代背景、战略考量以及对经济社会发展各领域的具体要求，使党员干部能够准确把握其精髓要义，真正做到入脑入心。另一方面，要紧密结合党员干部的工作实际和思想困惑。不同领域、不同层级的党员干部面临的工作难题和思想问题各异，思政教育不能“一刀切”“一锅煮”。要深入调研，了解他们在乡村振兴一线面临的产业发展瓶颈、在基层治理中遇到的矛盾纠纷化解难题、在科技创新领域碰到的技术攻关障碍等，以及由此产生的焦虑、迷茫等思想情绪。针对这些实际情况，将思政教育与解决实际问题相结合，用理论为他们答疑解惑，提供解决问题的思路和方法，使党员干部切实感受到思政教育对工作和自身成长的重要价值，从而提升对思政教育的认可度。

创新形式维度，拓宽教育渠道，提升思政教育“饱和度”。形式是思政教育的载体，丰富多样的形式能够拓宽教育渠道，让思政教育的内容更充分地传递给党员干部，提升教育的“饱和度”。在传统课堂讲授的基础上，充分运用现代信息技术，打造线上线下融合的教育模式。线上，搭建数字化学习平台，开发微党课、短视频课程等，利用碎片化时间，让党员干部随时随地都能接受思政教育。比如，制作关于党史故事、先进模范事迹的短视频，以生动形象的画面、简洁明了的讲解，吸引党员干部主动学习。同时，借助直播平台开展线上讲座、互动交流活动，打破时间和空间限制，让更多党员干部能够参与其中，与专家学者、优秀党员代表实时互动，增强学习的趣味性和参与感。线下，创新开展实践教学活动。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地、乡村振兴示范村等地参观学习，通过实地观摩、现场体验，让他们在身临其境中感受党的光辉历史、优良传统和伟大成就，强化党性修养和廉洁自律意识，学习先进经验和成功做法。还可以开展情景模拟教学，设置如信访接待、突发事件处置等工作场景，让党员干部在模拟实践中运用所学思政理论，提升解决实际问题的能力和应对复杂局面的本领，从多个维度拓宽思政教育渠道，使党员干部全方位、沉浸式地接受思政教育的熏陶，提升教育的“饱和度”。

强化实效力度，注重成果转化，提升思政教育“满意度”。实效是思政教育的落脚点，只有将思政教育成果切实转化为党员干部的实际行动，提升他们的综合素质和工作能力，才能赢得他们的满意。建立健全思政教育考核评价机制，不仅要考核党员干部对理论知识的掌握程度，更要考核他们在工作中的实际表现、思想作风转变情况等。通过日常工作观察、群众评价、工作业绩评估等多维度考核，全面客观地评价思政教育成效，及时发现问题并加以改进。注重引导党员干部将所学的思政理论运用到工作实践中。鼓励他们在工作中以人民为中心，积极践行党的宗旨，主动担当作为，切实为群众办实事、解难题。在脱贫攻坚取得胜利后，党员干部将脱贫攻坚精神融入乡村振兴工作，积极推动产业发展、改善农村人居环境、提升农村公共服务水平，带领群众走上共同富裕的道路。通过这些实际行动，让群众切实感受到党员干部作风的转变和工作成效的提升，同时也让党员干部在实践中体会到思政教育带来的积极影响，从而对思政教育感到满意。此外，对在工作中积极践行思政教育要求、表现突出的党员干部给予表彰奖励，树立榜样，形成良好的示范带动效应，进一步推动思政教育成果的转化，提升党员干部对思政教育的整体满意度。（山东省济南市章丘区委组织部：蔡佳伟）