古人云：“知足者常乐，知不足者常醒，不知足者常进”。年轻干部作为党和国家事业的生力军，承载着实现中华民族伟大复兴的历史使命，面对新时代的机遇与挑战，年轻干部要把“肯知足”“知不足”“不知足”作为成长进步的“三大法宝”，于“肯知足”中坚守初心，“知不足”中勤学奋进，“不知足”中勇挑重担，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

心态上“能知足”，于“也无风雨也无晴”中戒贪念、养正气。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。知足让我们在追求中始终保持平和心态，朝着正确的道路不断前行。回望百年党史，无数革命先辈经历了中国革命和建设的艰苦时期，相比之下，新时代的年轻干部生逢其时，重任在肩，更要学会知足、懂得感恩。要始终刀刃向内，审视自我，受挫而不短志，视逆境为财富，把个人成长的“小我”融入国家发展、民族复兴的“大我”之中，积极发挥自身特长优势，在生活待遇上安于朴素，在权力运用中坚守正道，始终慎独、慎微、慎言、慎行，争做“既想干愿干积极干，又能干会干善于干”的年轻干部，不断把为崇高理想奋斗的目标推向前进。以心态上的“能知足”，抵御住各种诱惑，戒除贪念、涵养正气，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

能力上“知不足”，于“问渠那得清如许”中学不止、行不怠。“知不足而奋进，望远山而力行”。只有清醒地认识自己的局限与不足，才能不断进步、超越自我。一方面，年轻干部要在理论学习上“知不足”，始终保持理论学习“热运行”，把学习党的创新理论作为必修课和常修课，使其成为内化于心、外化于行的一种习惯。另一方面，要在能力本领上“知不足”，自觉把身子俯下去、把心思沉下来，虚心向领导、同事请教，不断解锁业务新技能，争做本职工作的行家里手。要坚持学在平时，从“枫桥经验”到“浦江经验”，人民群众中拥有无数智慧，基层实践中有万千妙招。年轻干部要以人民为师，深入基层，广泛采撷“好经验”“金点子”，在学习与实践中提升综合素质，锤炼过硬本领，逐步成长为政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部。

担当上“不知足”，于“黄沙百战穿金甲”中磨脚底、挑重担。“志之难也，不在胜人，在自胜也”。作为新时代年轻干部，面对人生路上的重峦叠嶂，应秉持“不知足”的进取精神、奋发向上的思想状态、一往无前的奋斗姿态，常思能力之缺、常求进步之法，在实践中经风雨、长才干、壮筋骨。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，年轻干部作为中坚力量，在面对复杂形势和艰巨任务时，更要主动担当、积极作为。要勇于“挑担子”、敢于“啃骨头”、善于接“烫手山芋”，主动跳出“安逸区”，不因担子“重”而退缩、不因工作“苦”而叫累，切实真抓实干、敢于作为，将“功成不必在我”的豁达与“功成必定有我”的担当深植心间，不断在实践中锻炼成长、砥砺前行，书写无愧于党和人民的精彩篇章。（山东省乐陵市委组织部：吴磊）