营商环境是企业生存发展的土壤，好的营商环境就是生产力、竞争力。作为贵州省对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”的从江县，积极探索劳务就业与优化营商环境的深度融合，为县域经济发展注入强劲动力。

一、从江县劳务就业现状与挑战

作为贵州省最后一批脱贫摘帽的国家级贫困县，从江县地处偏远，经济基础相对薄弱。目前，全县农村劳动力19万人，实现劳务就业16万人，就业率84.42%。长期以来，劳务输出一直是当地居民增收致富的重要途径。然而，随着经济社会的发展，从江县劳务就业也面临着诸多挑战。一方面，劳动力素质参差不齐，技能型人才短缺，难以满足企业对高素质劳动力的需求；另一方面，就业岗位与劳动力供给之间存在结构性矛盾，部分劳动力因缺乏就业信息和技能培训，难以实现稳定就业。同时，从江县本地产业发展滞后，企业数量有限，就业岗位不足，导致大量劳动力外流，不仅制约了县域经济的发展，也给社会管理带来了一定压力。

二、优化营商环境赋能劳务就业凸显

近年来，从江县人社部门积极落实国家和地方关于优化营商环境的政策措施，结合本县实际，制定出台了一系列支持企业发展和促进就业的政策文件。主要表现在：

一是东西部劳务协作方面，加强与东部发达地区的沟通协调，为从江劳动力提供更多就业机会；同时，对吸纳从江劳动力就业的东部企业给予政策扶持和资金补贴，鼓励企业稳定用工。

二是在职业技能培训方面，建立多元化的培训体系，根据市场需求和企业用工要求，为劳动者提供免费的各种技能培训专业。

三是鼓励创业带动就业。据统计，2024年，从江县发放各类就业创业扶持资金769.67万元，等。

四是人社部门积极参与全县的招商引资工作，充分发挥部门职能作用，为招商引资项目提供全方位的服务，为从江劳动力实现就近就业提供了有力保障；如：贵州从江明达水泥有限公司用工人数239人，平均工资4000元/月；贵州凤和祥农业发展有限公司80人，平均工资水平3800元/每月；从江县华丰木业有限责任公司用工人数245人，平均工资水平4000/月。 

三、未来展望，任重道远

时不我待，乘势而为。接下来，我们还需加强继续深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要指示和在民营企业座谈会上的重要讲话精神，以更高的政治站位和更强的责任担当，持续优化营商环境，推动劳务就业工作再上新台阶。

一是要通过进一步加强政策创新和服务优化，不断完善就业服务体系，提高就业服务质量和效率。

二是要加大对企业的扶持力度，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，促进企业健康发展。

三是要持续深化和加强与东部地区的劳务协作，拓展劳务输出渠道，提高劳务输出的组织化程度和质量。不断加强职业技能培训，提高劳动者的素质和就业能力，为从江高质量发展提供更加坚实的人才支撑。

四是要抓牢抓实打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”机遇，以劳务就业工作为切入点，不断优化营商环境赋能劳务就业，在延伸拉长产业链条上做足拓岗就业文章，促进县域经济高质量发展，实现乡村振兴宏伟目标。（贵州省从江县人社局：吴永龙、韦紫芳）