近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，文章指出，要着力加强对广大青年的政治引领，充分激发新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当。从延安时期“抗大”培养的万千革命火种，到新时代年轻干部“墩苗计划”培育的治国理政英才，各级组织部门要挺膺在前，持续以“十年树木，百年树人”的战略定力，构建全链条培养体系，完善全周期成长机制，用组织工作的创新实践为青年担当作为搭建广阔舞台。

铸魂补钙强根基，校准青春航向的“定盘星”。青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。各级组织部门要坚持将政治引领贯穿青年成长全过程，把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、对青年工作的批示指示精神作为首要政治任务，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握这一科学思想的世界观和方法论，提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力，依托红色教育基地开展沉浸式教学，在解疑释惑中增强政治认同，让广大青年在情感共鸣中坚定理想信念，在大是大非面前保持清醒，在各种诱惑面前坚守政治底线，做政治上的“明白人”“老实人”，真正把“两个绝对”内化为血脉基因，外化为行动自觉，确保青年成长航向与党和国家事业同频共振。

搭台铺路架云梯，打造成长成才的“练兵场”。习近平总书记强调：“坚持在干中学、学中干是青年干部成长成才的必由之路。”实践是青年成长最好的课堂，新时代青年干部既要有“铁脚板”的踏实，更需“金刚钻”的精准。各级组织部门要着力构建多层次、立体化的实践锻炼体系，让青年干部在火热的实践中壮筋骨、长才干。完善“选育管用”全链条机制，有计划地安排青年到改革发展主战场、乡村振兴第一线、急难险重最前沿历练成长。优化“传帮带”制度，为青年干部配备政治导师、业务导师，帮助他们在实践中少走弯路、快速成长。创新培养方式，通过轮岗交流、挂职锻炼、项目攻坚等形式，在破解难题中磨砺“脚力”、在服务群众中淬炼“眼力”、在改革创新中提升“脑力”，对表现突出的优秀青年人才大胆使用，为青年施展才华提供广阔舞台。

严管厚爱增动能，构建激励担当的“生态圈”。良好的成长环境是青年成才的重要保障，各级组织部门要着力构建有利于青年成长的政策体系和服务机制，让青年安心安业、轻装上阵。完善考核评价机制，从“单一维度考评”转向“多维立体画像”，既看显绩更重潜绩，既重结果也察过程，在职称评定、职务晋升、荣誉表彰等方面向基层一线青年倾斜，让有为者有位、吃苦者吃香。健全容错纠错机制，营造宽容失败的良好氛围，划定担当作为的“安全区”，为改革闯将卸下思想包袱，鼓励青年大胆创新、勇于尝试。优化服务保障，在住房、医疗、子女教育等方面出台暖心政策，特别要关注青年心理健康，建立心理疏导机制，帮助青年缓解压力、健康成长，从而解决青年后顾之忧，持续将组织优势转化为育人效能，让青年在组织搭建的“高速跑道”上尽情驰骋，在制度构筑的“温暖港湾”中安心创业。（山东省烟台市海阳市委组织部：臧朝阳）