基层干部身处服务群众的最前沿，其作风好坏直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，影响着基层各项事业的发展。在新时代，加强基层干部作风建设，是推动基层治理现代化、实现乡村振兴的关键所在。

坚守初心，为民服务解难题。基层工作繁杂琐碎，从群众的衣食住行到乡村的发展规划，方方面面都关乎民生。作为基层干部，我们要始终牢记为人民服务的根本宗旨，把群众的需求放在首位。这就要求我们主动走进群众中间，倾听他们的心声，了解他们的困难。在走访过程中，我们可能会遇到群众反映的各类问题，如基础设施老化、就业困难、医疗资源匮乏等。面对这些问题，绝不能敷衍了事，而要以强烈的责任感，积极协调各方资源，努力寻找解决方案。只有切实为群众办实事、解难题，才能赢得群众的信任与支持，让基层工作充满温暖与力量。

真抓实干，勇于担当促发展。基层发展任务艰巨，没有真抓实干的精神，一切都将成为空谈。无论是推动产业发展、改善生态环境，还是提升基层治理水平，都需要基层干部脚踏实地、埋头苦干。在推动农村产业发展过程中，要深入调研本地资源优势，积极引进适合本地发展的产业项目，并为项目落地和发展提供全方位的服务。面对发展中的困难和挑战，如资金短缺、技术瓶颈等，基层干部不能畏缩不前，而要勇于担当，主动作为，积极探索解决问题的新思路、新方法。以担当作为激发基层发展活力，让基层在实干中焕发出新的生机。

清正廉洁，严守底线树形象。清正廉洁是基层干部的根本准则。虽然基层干部的权力相对有限，但却与群众的切身利益密切相关。在项目审批、资金使用、惠民政策落实等工作中，我们必须始终保持清醒头脑，严守纪律底线，坚决杜绝任何以权谋私、贪污腐败的行为。只有做到清正廉洁，才能在群众中树立起良好的形象，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们要自觉接受群众的监督，把权力运行置于阳光之下，做到公开透明，让群众放心，让党和政府安心。（贵州省从江县加勉乡党建工作办公室：：杜旭）