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党建述职要“实打实”
时间 :   2025-01-17 09:47 来源:   清风网 作者:   王佳慧 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

随着岁末年初的脚步日益临近,各项工作也进入了总结与规划的关键阶段。其中,党建述职作为一项重要的制度安排,不仅是各级党组织向上级党组织和广大党员群众汇报工作、展示成效的重要平台,更是检验党组织书记抓党建工作能力和水平的一次“大考”。在基层组织工作中,党建述职更需坚持“实打实”的原则,确保述职内容真实可信、述职过程严谨扎实、述职效果切实可见,从而推动基层党建工作高质量发展。


述职内容要“实”在成效上。党建述职不是简单的汇报材料堆砌,而是要聚焦过去一年中党建工作的实际成效,用数据和事实说话。基层党组织书记在述职时,应重点阐述如何结合本地实际,创新党建工作方法,解决党员群众关心的热点难点问题。比如,是否通过党建引领促进了乡村振兴、社区治理等中心工作,是否在护林防火、抗洪抢险等急难险重任务中发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。这些具体而微的成效,是衡量述职质量高低的重要标尺。要避免泛泛而谈、空洞无物的述职报告,确保每一项工作都有实例支撑,每一项成绩都能经得起检验。


述职过程要“打”在痛点上。党建述职不仅是对成绩的展示,更是对问题的深刻剖析和自我革命。基层党组织书记在述职时,要敢于直面问题,不回避、不掩饰,既要讲成绩,更要讲不足,特别是要深入剖析在党建工作责任制落实、党员教育管理、党风廉政建设等方面存在的问题及其根源。述职过程中,可以邀请党员群众代表参与,通过民主评议的方式,让述职更加透明公开,接受群众监督。同时,上级党组织要加强对述职报告的审核把关,对问题查找不准、原因分析不透、整改措施不实的要责令重新述职,确保述职过程成为一次真正的“体检”和“问诊”。


述职效果要“实”在行动上。党建述职的最终目的,在于推动问题的解决和工作的改进。因此,述职之后,关键在于落实整改措施,将述职成果转化为实实在在的行动。基层党组织书记要根据述职评议中提出的问题和建议,制定详细具体的整改方案,明确整改时限、责任人和预期目标,确保件件有回音、事事有着落。同时,要建立长效机制,将述职评议中发现的好经验好做法制度化、规范化,避免问题反弹,推动党建工作持续健康发展。上级党组织要加强对整改落实情况的跟踪问效,通过定期检查、随机抽查等方式,确保整改措施落地见效,形成闭环管理。


强化“实打实”的述职氛围。要营造“实打实”的党建述职氛围,从制度建设入手,建立健全述职评议考核机制,将述职结果与干部选拔任用、评先评优挂钩,激励先进、鞭策后进。同时,加强宣传引导,通过媒体平台、内部通报等形式,广泛宣传述职评议中的好典型、好经验,树立正向激励导向,让“实打实”成为基层党建工作的鲜明底色。(山东省海阳市盘石店镇:王佳慧)