中共中央办公厅发布的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》再次强调了纪律建设的重要性，为年轻干部作风建设指明了方向。在新时代中，年轻干部作为党和国家事业发展的新鲜血液和生力军，承载着继往开来的历史使命与时代重任。他们的纪律作风，不仅关乎个人职业发展的轨迹，更直接影响到党和政府的形象，以及社会风气的导向。

教育培训“养”作风。年轻干部初入职场，充满理想与激情，但也面临着复杂多变的社会环境和形形色色的诱惑。因此，通过系统的教育培训，帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，是作风建设的第一步。教育培训不仅要注重党规党纪的学习，更要融入党史故事、法律法规等主题，使年轻干部在理论上得到武装，在实践中得到锻炼。通过专题讲座、案例分析、现场教学等生动有趣的形式，让学习更加贴近实际、易于接受，从而激发年轻干部的学习热情，将纪律规矩内化于心、外化于行。

制度约束“强”作风。制度管根本、管长远。在作风建设上，必须建立健全一套科学完备、行之有效的制度体系，确保年轻干部在制度的轨道上健康成长。要畅通监督举报渠道，鼓励群众和社会各界积极参与监督，形成上下联动、内外结合的监督网络。通过制度的刚性约束，让年轻干部在制度的框架下规范言行、锤炼作风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

纪律严明“护”作风。纪律是党的生命线，也是年轻干部成长的护航者。面对新时代的赶考之路，年轻干部必须始终把纪律规矩挺在前面，做到心无旁骛、言行规范。要严明政治纪律和政治规矩，确保年轻干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要加强监督，对违纪违法行为要坚决查处、绝不姑息，形成有力震慑。通过严格的纪律执行，让年轻干部深刻认识到违纪行为的严重后果，进一步增强纪律意识、加强自我约束，始终保持政治清醒和行为端正。（榕江县崇义乡人民政府：吴德彤）