为进一步加强分公司党员管理人员的管理、准确掌握党员管理人员整体状况、推进市政分公司良好政治生态建设，结合实际，为分公司全员建立廉洁档案。

分公司结合市政建筑行业特殊性，按照总公司出台《水利水电公司员工廉洁档案制度》要求，遵循“应建尽建、一人一档”的原则，为分公司党员管理人员全覆盖建立廉洁档案。同时，明确专人负责，对廉洁档案实行专人专管、登记造册、统一编号、统一管理。

分公司将采取电子档案与纸质档案相结合的方式，对廉洁档案实行“双重管理”，动态更新，以纸质档案为主，电子档案为辅，主要包括人员任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况、巡视巡察及其他方面移交的问题线索和处置情况、开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料等内容，要求填报人应填尽填，并作出廉洁从业承诺，如实晒“家底”，不瞒报、谎报和不报。截至目前，分公司已为40余名员工完成初次建档工作。

分公司将坚持“建”是基础，“用”是关键，着力在“用好”上下功夫，以廉洁档案为“小切口”进一步加强分公司全员日常管理，着力打造忠诚、干净、担当的新城人，为构建清风新城、为总公司推进清廉国企建设贡献力量。（水利水电公司市政分公司：冯博）