“抑言堂”比“一言堂”危害更大：“一言堂”是官僚主义的具体表现之一，形象比喻了部门“一把手”作风不民主、不善于听取群众意见，大小事务全由个人或者小团体武断决策的现象。虽然防治官僚主义制度机制的不断健全，让“一言堂”现象得到了有效治理，但较之隐蔽性更强、危害性更深的“抑言堂”现象却不断频发，应该引起关注。

相较于“一言堂”的堂而皇之，以及个人与集体意志的公开对抗，“抑言堂”往往身着冠冕堂皇的“民主外衣”，在群众会议、民主投票、决策方案、会议记录等流程“证照齐全”的情况下，惯于针对不同声音进行提前谈话，扣上不讲政治的大帽子，让其“不敢开口”；用萝卜指标、萝卜考核等方式搞排挤、划圈子，限制发声范围，让其“开不了口”。“抑言堂”抑制的是基层的发言权和建议权，破坏的却是公平、公正、公开的民主集中制原则，磨灭的是基层党员干部守正创新、干事创业的主动性和积极性。

在领导干部个人党性修养之外，如何通过建章立制，树立选贤任能、赏罚分明的鲜明导向，处理好各群体、层级之间的矛盾关系是一项系统性工程。统筹能力的不足、方式方法的匮乏让“一把手”只能被动压制表面问题，难以深究和化解深层次矛盾，是“抑言堂”现象的主观成因。暴露出来的是地方党委在干部教育精准性、持续性的不足，以及干部识别上存在的盲点，甚至权力监督上的制度漏洞，也就是“抑言堂”现象的客观因素。只有解决好这两个问题，才能更为有效地防治官僚主义，进一步激发基层党员干部的干事创业热情。（中共榕江县委组织部：韦俊文）