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青年干部要有“三足”
时间 :   2024-08-26 14:14 来源:   清风网 作者:   黄宇 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

学习无止境,奋斗不停歇。青年干部是党和国家事业的生力军,要把学习作为一种追求,以钻研精神增强能力本领,推动事业发展,要有知不足的心态、补不足的行动、不知足的境界,在钻研中解决实践难题。作为青年干部,我们要常怀“三足”心态,在知足中感受幸福、在知不足中找到方向、在不知足中获取动力。


对现有的美好生活知足。甘愿“人为物累,心为形役”,还是“有舍有得,知足常乐”,折射一个人的初心和使命。作为当代新青年,尤其是基层干部,切记陷入名利场中不能自拔,处理好“当官”与“干事”之间的关系,做到有功不自傲、有败不气馁,把自己交给事业、交给组织,在求真务实、真抓实干中提升自己,实现自我价值。用知足常乐的态度、实干的精神去回馈单位,回馈人民,回馈社会。涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,让人民群众有更多是获得感、幸福感和安全感,让我们国家能够更快的实现中国式现代化的宏伟目标。


在自我认知上要知不足。古人云:“人贵有自知之明”。知不足是一种清醒的自我认知,是一种理性的自我审视,更是一种自觉的自我完善。我们每个人都有或多或少的存在短板和弱项,这就需要我们有刀刃向内的勇气和决心,把“自省自查”当作自我完善的契机,以“知不足”的态度和作风对自身做一个清醒的认识和全面的剖析,既不妄自菲薄也不目空一切,既要找准自身的长处与优点,又要检视自身不足与短板,主动作为,积极进取。知不足,然后能自反也。理论知识不足,我们就静下心来,进行系统学习,筑牢信仰之基,补足精神之钙,学懂弄通做实各项政策,不断提高自身理论水平,业务能力不足,我们就虚心求教,常怀“空杯心态”,向领导和有经验的同事“取经”,在干中学,在学中干,不断提升自身的业务水平能力;基层经验不足,我们就沉下身去,主动投身基层,从基层沃土中汲取养分,从基层工作中积累经验,从基层群众中结交朋友,从基层磨砺中收获成长,问需于民、问计于民、问策于民,切实解决群众急难愁盼问题,


在精神追求上要不知足。“不知足者常新”。只有保持“不知足”的心态,我们才会拥有奋发向上的斗志,才能突破难以逾越的瓶颈,才能实现人生价值的飞跃。然而,在我们的身边,却存在着躺平、侧躺干部和佛系青年,他们得过且过、不思进取,在安乐窝里独享安逸。我们要以此为戒,时刻明确自己的身份,时时保持向上的姿态,守得住寂寞、耐得住清贫,对名利想得开、看得淡、放得下,在为人民服务的质量和效率上有不知足,在人民的幸福指数和满意程度上有不知足,我们要把人民群众的每一件小事都看在眼里,把人民群众的每一次冷暖甘苦放在心上,以“不知足”的心态为人民办实事、解难题、谋幸福。(剑河县南寨镇人民政府: 黄宇)

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