“被审查人违纪行为全部发生在2016年1月1日之后，给予严重警告处分的，影响期为一年半……”
 

“监察机关可以对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住所和其他有关地方进行搜查。在搜查时，应出具搜查证……”
 

“查办案件的目的，是通过对一个个犯了错误个体的改造，重在转化人、挽救人……”
 

“在受理办理工作中要坚持以党章、党规、党纪为尺子，严格遵循宪法、法律、法规。同时要引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题……”
 

11月26日，昆区纪委监委“练兵练将”暨“苦练内功百日攻坚行动”“一把手”讲堂正式开课，领导班子成员、部室负责人纷纷走上讲台，围绕在办案过程中应用党纪法规需要注意的问题、搜查工作实务、谈话技巧和策略、信访业务等内容与全体纪检监察干部传授技巧、分享经验。   
 

“今天这堂课内容丰富，‘干货满满’，领导干部们为我们做示范、树标杆、立标准，在日后的工作中我将结合实践不断提高工作水平，强化履职能力。”
 

“走上讲台给全体纪检监察干部授课，不仅给自己提供一个交流的平台，又能让自己再次梳理工作，以讲促学，以学促思，以思促行，对今后工作的开展帮助很大。”
 

昆区纪委监委深入贯彻落实上级纪委关于“苦练内功百日攻坚行动”要求，继每日晨学课堂之后，不断推陈出新，更新培训形式，以三“真”为发力点，精心打磨每周五夜校课堂即“一把手”讲堂，力图将干部培训常态化、长效化。
 

一是高起点谋划突出真“抓”，昆区纪委监委坚持将“一把手”讲堂作为“苦练内功百日攻坚行动”重要抓手，通过领导班子成员、部室负责人明确总体目标、提出授课要求、细化课程内容，发挥领导示范带头作用。二是高质量授课突出真“讲”，领导班子成员、部室负责人在完成备课后，区纪委监委组织部会对授课内容进行二次润色，为每一节课程内容能够真正应用到纪检监察工作中再添一道“安全锁”。三是高标准要求突出真“学”，为调动全体纪检监察干部思考的积极性，每位授课“老师”在讲课过程中会提五个问题，授课结束后对全体学员统一进行测试，以练促学，从而达到培训实效。

“立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。通过‘一把手’讲堂的开展，能够让全体纪检监察干部把学习变成一种自觉，从中汲取营养，努力思考，并形成工作新思路，真正培养出执纪监督检查的‘行家里手’。”昆区纪委监委主要负责人说道。(昆区纪委监委组织部：李智雪）