清风网乌鲁木齐讯（通讯员：蔡大伟）今年来，兵团建材集团纪委把对受处分人员的回访教育作为提升执纪实效的重要抓手，加强对受处分人员的教育管理和关心激励，进一步巩固和强化执纪审查效果。

按照对受处分人员应访尽访的要求，该集团纪委制定《受处分人员回访教育工作方案》，采取家访、面对面谈心、电话等方式进行回访教育，实现回访教育工作“全覆盖”。回访过程中，该集团纪委讲究方式方法，注重“三个结合”，一是与排忧解难相结合，及时做好受处分人员思想教育和心理疏导，消除受处分人员思想疙瘩，帮助他们解决工作上、生活上的困难。二是与压实主体责任相结合，督促受处分人员所在党组织压紧压实全面从严治党主体责任。对下发纪律检查建议书要求整改的单位，回访检查建议落实情况，督促其切实扛起主体责任，强化整改、治本抓源。三是与处分决定执行情况检查相结合，通过查阅档案和会议记录检查受处分人员职务职级、待遇事项、年度考核等处分决定执行情况，切实维护党纪政纪的严肃性。

回访后，按照“一人一档”要求，认真填写《回访教育工作情况登记表》，详细记录受处分人员的思想、工作和生活情况，实行台账化管理，方便后续跟踪教育管理工作，并作为恢复党员权利、民主评议党员、干部考察和考评的重要依据。同时，反馈给受处分人员所在单位，为其强化对受处分人员的教育管理和后续选用干部提供决策依据。2021年，该集团纪委回访教育5人次。