为解决全县干部作风建设方面存在的突出问题，进一步严明工作纪律，转变工作作风，提升工作效能，武川县纪委监委扎实开展干部作风“顽瘴痼疾”专项整治工作，切实提高广大党员干部严守政治纪律、政治规矩的自觉性和主动性，进一步增强作风纪律的严肃性，牢固树立服务意识、担当意识、执行意识、纪律意识。
 

强化工作落实，认真安排部署。

经武川县委常委会议审议通过县纪委拟定的《开展集中整治“顽瘴痼疾”深入推进作风建设年专项行动实施方案》，聚焦“庸、懒、散、推、拖、绕、乱、飘、慢”作风顽疾，持续纠治“四风”问题，深入开展“四官”整治。结合优化营商环境专项整治，推动招商引资工作“加速度”。围绕武川县工作大局和重大决策部署，引导广大党员干部切实转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，聚焦干部作风存在的9大顽疾开展集中监督检查，确保专项整治走深走实。
 

强化监督检查，确保责任落实。

武川县纪委监委针对排查出来的作风问题，要求各乡镇、各部门建立领导挂牌督办、限期销号、定期公示、责任倒查机制，既督办本单位突出问题，又督办个人作风问题，严格落实作风建设主体责任。坚持问题导向、实绩导向、责任导向，分三个阶段利用半年时间，采取集中检查与日常监督检查相结合，查纠问题与建章立制相结合，以自查自纠监督整改为主要方法，做到问题有整改、整改有督办、督办有落实，对搞形式主义、走过场、整治不力的单位及时通报曝光。
 

强化责任追究，助推专项整治。

责任追究是转变作风的关键环节，对检查中发现的顶风违纪问题，实行“一问三责”。既要追究当事人的责任，又要依据相关规定，对分管领导实行问责，并严格追究乡镇纪委、派驻纪检监察组监督责任不到位的问题。对整改不力、落实不细、推动缓慢、形式主义突出的乡镇和部门，纳入全面从严治党主体责任考核范围，情节严重的实行“一票否决”，从而切实解决武川县干部队伍中存在的“顽瘴痼疾”问题，推动全县干部作风进一步转变。（通讯员：高华）