武川县纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，多措并举开展学习教育，切实解决纪检监察干部理论知识匮乏、业务能力不足等问题，进而推动全县纪检监察系统“苦练内功百日攻坚行动”走深走实。

拿起书本学一学。为使学习教育更加多元化、实现常态化，同时也为丰富纪检监察干部业余文化生活，武川县纪委监委建立了“职工书屋”，着力打造书香机关。书屋所陈列书目涵盖了党的理论知识、纪检监察相关政策法规、文学科普等方面，设有专人管理，让纪检监察干部随时借阅学习、“补钙”“充电”。同时，机关各支部通过举办读书班，组织支部党员利用半小时开展读书活动，广泛交流心得，分享读书体会，真正让阅读学习蔚然成风。

  

走上台来讲一讲。为夯实纪检监察干部履职功底，特别是让年轻干部不光遇事能干、而且开口能讲，武川县纪委监委实行“干部上台讲学”制度，让各科室干部结合自身工作职责，走上讲台“讲干货”、谈经验，期间，授课干部和参训人员还进行现场答疑、互动交流，学习氛围浓厚，进一步锻炼了年轻干部的表达能力，拓宽了知识面，起到了事半功倍的效果。截至目前，已先后有7位纪检监察干部走上讲台亲自授课。

动手操作练一练。为增强实操本领，武川县纪委监委将“智审通”系统的灵活应用作为重点，成立了由委主要领导任组长的“智审通”应用系统试运行工作领导小组，班子成员带头学习，各部室之间互助共学，审理室点对点开展技术指导，迅速提升了全员系统使用能力。在动手操作过程中，纪检监察干部主动专研、分析问题、提出建议，对“智审通”应用系统运行质量水平不断提升起到促进作用。

自我检测考一考。为检验日常学习成效，武川县纪委监委组织全体纪检监察干部开展书面测试，测试内容包括习近平总书记参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神、铸牢中华民族共同体意识、党史教育、纪检监察业务知识等内容。测试现场，大家认真思考、工整作答，充分体现了纪检监察干部积极向上的精神风貌。通过开展应知应会知识测试，大家找到自己的弱项，进行查漏补缺，达到以考促学的良好效果。（武川县纪委监委:杨雪娇）