清风网讯（土默特右旗纪委监委：袁碧霞）为防止和纠正处分决定执行“打折扣”问题，土默特右旗纪委监委细化工作举措，强化监督检查，坚决做到“三个坚持”，确保处分决定执行到位，切实维护监督执纪工作的严肃性。
 

坚持全面告知，列清单明确处分决定执行事项。在作出和宣布处分决定的同时，根据受处分人员所受处分种类、影响期等情况，将对干部的职务任免、级别确定、工资调整、评优评先、年度考核等产生影响的事项以清单形式列明，通过送达处分决定通知书，一次性全面告知到位。同时，督促受处分人员所在单位及时做好处分决定执行情况反馈，对于重处分人员及时与组织、人社部门沟通对接，限期将相关处分决定执行结果书面反馈旗纪委监委案件审理室。
 

坚持健全机制，强监督促推处分决定执行常态化。充分发挥监督职能，打通监督“瓶颈”，建立健全督促处分决定执行长效机制，把处分决定执行情况纳入乡镇纪委、派驻纪检监察组日常监督内容，保障处分决定执行常态化。同时，进一步明确监督重点，紧盯《处分决定执行情况报备表》所列明的处分决定送达、工资变动、年度考核等内容，对处分决定落实情况进行全程监督，确保处分决定执行“不打折扣”，切实达到用制度管人、用制度管事的效果。
 

坚持问题导向，促整改维护监督执纪工作权威性。定期对处分决定执行情况进行抽查，针对处分决定执行工作中发现的问题，及时提出整改意见，并采取纪法政策解读、跟踪督促办理等方式，指导督促相关单位及时予以整改，坚决防止“一发了之”，切实维护处分决定的权威性和严肃性。同时，切实加强对受处分人员的教育管理，适时开展回访教育，了解受处分人员思想、工作、生活等方面的情况，帮助他们解开心结，勇于担当，轻装上阵。