清风网讯（市老干部休养所：杨黎超）为进一步提升全体在职干部拒腐防变意识，强化廉政风险防范教育，近日，临沧市老干部休养所组织全体干部职工召开党风廉政建设工作会议，通过学习实事案例，进行谈话提醒，扎实开展党风廉政警示教育活动。

以案为警示，临沧市老干部休养所通过组织全体干部职工集中学习《找他办事就得收感谢费的村主任》、《省纪委省监委公开通报曝光6起“小金库”问题典型案例》、《党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题通报曝光》等室案实例，引导干部职工在日常工作中、生活中，以案例为警示，树牢自身底线意识，增强拒腐防变的自律能力，保持清正廉洁的政治本色。

 

落实约谈制度，临沧市老干部休养所在全体在职干部中开展了一次集体谈话提醒，局分管领导对干休所的全体在职党员干部提出具体要求：要求党员干部在工作中、生活中要有敬畏意识，做到“四个敬畏”。要敬畏法律，遵守法律，重视生活细节，不能以身试法，注意自我防范、自我保护。要敬畏纪律，纪严于法，遵守党纪是每一个党员的义务。要敬畏工作，更加珍惜自己的工作岗位，不仅要做好本职工作也要注意实现一些自我价值。要敬畏职责，工作中要有底线思维，做事要依法依规办事；做人也要有底线思维，不要违反道德规范，要有团队精神，齐心协力做事情。

 

通过本次党风廉政警示教育活动，让全体干部职工在精神上得到了一次洗礼、灵魂感受到触动，引导了党员干部增强了自身修养，在生活中工作中提高了思想意识，进一步营造了风清气正的单位文化氛围，同时也为进一步开展好老同志服务管理工作提供了坚实的纪律保障。