基层是干事创业的主战场，是检验干部作风的试金石。干部作风好不好、基层治理实不实、群众满意度高不高，关键在领导干部带头示范、以上率下。新时代新征程，推动基层工作提质增效、服务群众走深走实，必须充分发挥“头雁效应”，以关键少数的主动担当，带动绝大多数实干奋进，让深入基层、服务基层成为广大干部的行动自觉。

头雁领航，首在带头下沉一线、躬身深入基层。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层的真实情况、群众的急难愁盼，坐在办公室里看不到、隔着文件材料听不全。部分工作脱离实际、落实跑偏、效果打折，根源在于干部下沉不够、调研不深、接地气不足。领导干部要保持谦虚心态，去“官气”，接“地气”，放下架子，甘当学生，虚心接受群众意见建议，不怕“掉面子”、不怕“碰钉子”，不懂就问，不会就学。坚持问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线推进，真正做到身入基层、心入基层。

头雁垂范，重在带头务实笃行、深耕服务主业。为官一任，造福一方。正确的政绩观，体现在扎根基层、服务群众的点滴实干中。领导干部作为干事创业的“领头人”，必须带头摒弃形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞花拳绣腿，坚持从基层实际出发谋划工作、推进落实。聚焦基层治理短板、民生服务弱项、发展堵点难题，带头啃硬骨头、带头解烦心事，秉持“抓一件、干一件、成一件”的工作作风，对基层部署的任务紧盯不放、一抓到底，以钉钉子精神推动各项政策落地见效、惠民举措落地生根。

头雁聚力，贵在带头担当作为、激发队伍活力。干部作风具有极强的示范传导效应，领导干部的工作状态，直接决定基层队伍的干事氛围。领导干部要主动扛起责任、靠前履职担当，在急难任务、重点工作、攻坚一线率先冲锋，以自身的实干姿态带动全体干部转变作风、履职尽责。同时，坚持严管厚爱结合，既带头严守纪律规矩、从严抓实基层作风建设，杜绝加重基层负担、层层加码等问题；又带头关爱基层干部、激励担当实干，为基层减负赋能、为干事者撑腰鼓劲，营造干事创业、务实为民的浓厚氛围。

风成于上，俗化于下。基层工作千头万绪，为民服务任重道远。领导干部要持续发挥“头雁效应”，以更高标准严格要求自己，带头深入基层、带头服务群众、带头实干担当，用脚步丈量民情、用实干赢得民心，以“关键少数”的引领力凝聚基层干事创业的强大合力，不断夯实基层治理根基、提升为民服务质效，推动新时代基层工作高质量发展。（广饶县委组织部：吕淼琳）