在基层一线，会写材料、善做总结，本是加分技能、履职优势。但当下，一种隐形的履职陷阱正在悄然蔓延：不少基层干部渐渐脱离田间地头、远离群众身边，把大半精力耗在文稿雕琢、格式打磨、台账修饰上，慢慢蜕变成了只会“码字造文”的“材料工匠”。

这种“工匠化”，不是深耕专业的精益求精，而是本末倒置的自我消耗。不同于以文辅政、复盘实干的优质笔力，基层“材料工匠”有着鲜明的共性：不拼实绩拼文笔，不重实效重包装，不求落地求好看。他们熟稔各类文稿模板、精通句式排比、深谙排版规范，却对辖区民情一问不知、对工作堵点束手无策、对群众诉求无暇回应。

更值得深思的是，这种转变往往悄无声息。基层工作千头万绪，督查考核、汇报总结、台账报送接连不断。久而久之，部分干部的工作逻辑彻底颠倒：干事不再是核心，写事成了主业；落地不再关键，出彩成了目标。工作还没推进，总结先行一步；问题还没解决，亮点早已写满。纸面内容层层精致，实干成效层层空心。

“材料工匠”的泛滥，正在悄悄透支基层治理效能。基层的生命力，永远在一线、在群众、在实干。干部的时间和精力是有限的，耗费大量心血打磨空洞文稿、堆砌虚假亮点、拼接无效台账，必然会挤占走访调研、攻坚克难、服务群众的时间。

于是出现了荒诞的反差：材料越写越完美，问题越积越突出；台账越做越规范，民生短板越拖越明显。干部看似日日忙碌、夜夜加班，实则是陷入了形式主义的自我内耗。这种“看起来很忙、实际上无效”的工作状态，磨掉了基层干部的实干锐气，消耗了干事创业的热情，更稀释了群众对基层工作的信任。

深究根源，基层干部沦为“材料工匠”，从来不是个人单一问题，而是考核导向、工作生态、思维认知的综合结果。一方面，部分考核流于纸面，重痕迹轻实绩、重汇报轻落地，倒逼基层陷入“唯材料论”的被动内卷。只要台账齐全、汇报精彩，就算工作平平，也能顺利过关；反之，实干落地再多，没有漂亮文字包装，也难获认可。

另一方面，部分干部陷入思维惰性。相较于扎根一线直面矛盾、破解难题，套用模板、润色文字、拼接材料显然更轻松、更稳妥。不用直面复杂民情，不用攻坚棘手难题，只需深耕文字技巧，就能完成工作闭环、应付各类检查。长此以往，实干能力慢慢退化，码字本领节节攀升，最终彻底沦为“纸上能手、实干新手”。

文字是工作的缩影，绝非工作的全部；材料是实干的总结，绝不能替代实干本身。基层干部的主战场永远是田间地头、街头巷尾、群众家中，笔墨只是辅助工具，绝非履职主业。

破除“材料工匠”困局，既要自上而下纠偏，也要自内而外破局。上层考核要树牢实干导向，砍掉无谓报表、冗余台账、空洞汇报，让考核回归实绩、聚焦实效，为基层松绑减负，让干部有时间下沉一线、深耕实干。

基层干部更要主动跳出纸面桎梏，摒弃文字依赖、套路思维。少一点闭门造车的雕琢，多一点走村入户的走访；少一点华而不实的包装，多一点直面问题的担当；少一点复制粘贴的内卷，多一点落地见效的实干。

基层干事，靠的是脚下泥土、手中实绩、心中民情，从来不是纸上繁花、笔下锦绣。坚决摒弃“材料至上”的错位认知，跳出“工匠式内耗”，让干部回归干事本位，让工作扎根民生实处，基层治理才能真正褪去虚浮、沉淀实效、焕发活力。（四川省泸州市龙马潭区委社会工作部：许丁文）