“倍速播放”已成为当下不少年轻人的生活“标配”，以“倍速”来听课、看剧、刷视频看似高效、省时，实际上却“营养流失”，既不入脑，也不入心。现实工作中，一些年轻干部也常有这种“倍速”心态，凡事求快、急于求成，贪图一时之功、一时之名，让实效为速度让步。

“倍速”式工作源自“重速度轻质量、重进度轻深度”的错误认知，本质上是政绩观出现了偏差：入户走访时把“深谈”倍速成“打卡”，“半天走完十户人”，只顾拍照记录，忽略群众真感受、真心话；调查研究时把“求实”倍速成“踩点”，打造“参观路线”，看“盆景”不看“风景”；落实政策时把“吃透”倍速成“转发”，不管本地实际，不听群众反馈，把“一键转发”视为“传达”完成；回应诉求时把“解决”倍速成“表态”，用“马上协调处理”“正在走流程”的“漂亮”承诺敷衍群众，拿“快表态”代替“真解题”。所谓“欲速则不达”，倘若年轻干部沉迷用“快进了事”代替“逐帧做实”，把该下的“慢功夫”用“倍速”跳过，不仅会丧失真抓实干的耐心与定力，更会有损群众切身利益，贻误基层发展机遇。

按停“倍速键”，首先要正视客观规律、坚持实事求是。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”习近平总书记语重心长地叮嘱：“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事”。对年轻干部来说，无论个人成长、还是干事创业，都非一朝一夕之功，唯有遵循客观规律，循序渐进，稳扎稳打，才能真正成为“生力军”，干出真成绩。要注重实际，实事求是，清醒地认识到基层治理、乡村振兴都是具有复杂性、艰巨性的系统工程，难以毕其功于一役，一味“倍速”，跳不过发展中遇到的重重阻力，也攻不克工作中面临的种种挑战，唯有逐帧审视、通盘谋划、稳慎推进、持续发力，发扬钉钉子精神，“一锤接着一锤敲”，“一茬接着一茬干”，才能真正把工作抓实抓细、干出实效。

按停“倍速键”，关键要调准考核导向、让干部实干深耕。考核评价是干部干事创业的“指挥棒”，人民立场是政绩考核评价的根本立场。要因地制宜定目标、因岗定责评实绩，避免“一刀切”的错误导向，防止诱发盲目攀比、“倍速”冲刺的政绩冲动；要聚焦关键指标，坚持少而精、准而实、管用有效，做到科学考核。当干部不再疲于“凑指标”“赶进度”“造台账”，才能真正沉浸入基层的“慢镜头”，在一帧一格的深耕细作中找准问题症结、破解堵点难点、回应群众诉求，用“慢工”磨出群众满意的“细活”。要强化日常考核，在经常性了解中掌握干部真实表现。要鲜明树立起注重长期表现和持续作为的考核导向，引导干部把功夫下在平时，以“滴水穿石”的精神，脚踏实地，让每一帧工作都经得起检验、每一项实绩都经得起推敲。

按停“倍速键”，核心要把握辩证思维、做到统筹兼顾。摒弃“倍速”心态不是否定效率、无视进度、一律减速，而是“要坚持系统观念，善于运用辩证思维谋划工作”。青年干部要正确认识快与慢的辩证哲学，对群众的急难愁盼，必须闻令而动、雷厉风行，做到“马上办”“连夜办”；对关乎基层长远发展的基础性、铺垫性工作，则要保持定力、稳扎稳打，以“功成不必在我”的境界下“绣花功夫”，做到快慢自如，张弛有度；要兼顾当前与长远，既要主动钻当前的“矛盾窝”、解眼前的“麻烦事”，敢于啃“硬骨头”、善于接“烫手山芋”，又要目光长远，以“功成不必在我”的胸襟多做产业转型、生态保护等打基础、利长远、惠民生的实事；要把握“小我”与“大我”的“一盘棋”关系，明确个人奋斗的“节奏”必须服从于党和国家事业的“全局进度条”。将个人奋斗的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”中，与“大我”同频，与基层共振，方能行稳致远，进而有为。（山东省临沂市郯城县委组织部：刘同艳）