批评与自我批评，是我们党强身治病、保持肌体健康的强大武器。但从实践来看，对照检查材料让秘书或下属“代劳”的现象，在领导干部身上并不鲜见，这种行为背离了自我革命的初心，必须坚决予以纠正。

自身有病自心知。领导干部事务繁多，让秘书适当代劳可以理解，但如果连对照检查材料都要他人代写，着实不太妥当。自己的思想轨迹、决策过程、心路历程，只有自己最清楚；存在哪些缺点、困境和难处，自己最门儿清。撰写对照检查材料，是让领导干部躬身自省，强迫自己将模糊的感受清晰化、将潜藏的问题显性化，在挖掘问题的过程中，叩问党性、提纯思想，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性。让秘书代笔，文章就缺失了灵魂，既无法反映真实问题，更谈不上触动内心。

代笔之风必须警惕。就本质来讲，代笔之风是勤政问题，也是作风问题。于政治纪律，代笔行为违背了组织生活制度基本要求，坦诚的思想交流变成了玩弄“文字游戏”，严重侵蚀党内政治生活的政治性、原则性、战斗性；于作风建设，它是形式主义、官僚主义的突出表现，助长虚浮之风，背离实事求是的思想路线，在干部群体中形成负面示范；于干部成长，它堵塞了自我提升的重要通道，长此以往，思想上的灰尘无法扫除，党性上的缺口难以修补，小问题可能滋长为大隐患。

亲自动手，才能给材料带上思考的温度与痛感。毛泽东认为，亲自动手写文章是领导工作的基本功，绝不可以一切依赖秘书。领导干部要以此为镜，坚持自己“爬格子”，克服思想惰性，破除官僚习气，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以普通党员的身份坦诚自我剖析，以率先垂范的严谨姿态推动工作作风的持续改进。（中共莒南县委组织部：王文卓）