中央八项规定实施十余年，已成为全面从严治党的“金色名片”和作风建设的“徙木立信之举”。当前，中央八项规定精神学习教育已结束，巩固拓展学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，作为基层干部，我们需以“三个自觉”推动八项规定精神融入血脉、见诸行动。

要有政治自觉，从“被动约束”到“主动对标”。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，其核心在于破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾。部分干部仍存在“口号震天响、落实挂空挡”的问题，根源在于政治意识缺位。必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将八项规定作为检验政治忠诚的标尺，以“头雁效应”带动整体作风转变。领导干部需率先垂范，在调研接待、文风会风中摒弃走过场、搞排场，用轻车简从、务实高效的行动诠释为民初心。

要有纪律自觉，以“寸步不让”守住红线底线。作风问题具有顽固性，顶风违纪仍时有发生。如：近期通报的河南信阳干部违规吃喝案例警示我们：纪律防线一旦松动，“金色名片”便会蒙尘。党员干部需时刻以八项规定为“尺子”量言行、为“镜子”照偏差，严防“快递送礼”等隐形变异问题。尤其要聚焦群众反映强烈的公款吃喝、铺张浪费等乱象，坚持风腐同查同治，对踩红线者“下狠手、零容忍”，让铁规矩真正带电生威。

要有行动自觉，在“化风成俗”中践行初心使命。落实八项规定精神绝非一时之功，需以钉钉子精神久久为功，直至融入日常、成为习惯。基层干部要主动将学习成果转化为解民忧的实际行动，推动减负增效、贴近群众、涵养文化，通过建章立制固化成果，健全群众监督机制，让清廉成为组织生态的鲜明底色。

作风建设永远在路上。唯有以“抓铁有痕”的韧劲、“化风成俗”的恒心，方能将中央八项规定精神内化为政治基因，外化为服务人民的磅礴力量，真正锻造一支“愿担当、敢担当、善担当”的新时代公务员队伍。（中共阳谷县委组织部：闫飞）