《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹各种不正之风，积极推进作风建设常态化长效化。“十五五”时期我国发展环境面临复杂多变，战略机遇和风险挑战并存，作风建设作为凝聚人心、汇聚力量的关键抓手，绝非一时之功，要在挖深度、拓广度、强力度上持续发力，以常抓不懈的韧劲推动作风建设融入发展各环节，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

深挖思想深度。作风问题本质上是党性问题，挖深度就是要穿透表面现象，从根本上破解作风问题反弹回潮的难题。思想是行动的先导，要将理论武装作为基础性工程，健全常态化学习教育机制。广大党员干部要通过各种学习会，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。结合典型案例开展警示教育，让党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义，从思想上根除特权思想、享乐主义等错误认知。作风建设离不开制度保障，在基层实践中易出现作风问题反弹，往往与制度不完善、执行不到位密切相关。一方面要完善作风建设责任体系，明确党委主体责任、纪委监督责任和党员干部具体责任，形成“一把手”带头、分管领导牵头、各部门协同的责任链条；另一方面强化风腐同查同治机制，聚焦“四风”问题背后的利益输送、权力寻租等腐败风险，既查处具体作风问题，又深挖背后的腐败线索。

拓宽覆盖广度。作风建设涉及各行各业、各个层级，拓广度就是要打破监督壁垒，拓宽参与主体和覆盖范围，让不正之风无处遁形。在监督对象上，既要紧盯“关键少数”，也要关注基层干部队伍，部分基层存在的形式主义、官僚主义问题，如过度留痕、重复检查、推诿扯皮等，直接损害群众利益，需聚焦基层减负、民生服务等重点领域，开展专项整治，让作风建设直达基层一线，切实提升群众获得感。在监督渠道上，群众是作风建设的直接受益者和有力监督者，要畅通群众参与路径，充分发挥群众监督的重要作用。

强化执行力度。强力度就是要以严的基调强化监督执纪问责，以实的举措推动落地见效。要创新执纪方式，紧盯老问题、关注新动向，针对隐形变异的作风问题，运用大数据、人工智能等信息化手段，提升监督的精准性和实效性，让作风问题无处藏身。同时，完善作风问题“一案一剖析、一案一整改”机制，深挖问题背后的制度漏洞和监管短板，做到查处一起、警示一片、规范一方。（剑河县磻溪镇人民政府：王安豪）