建强用好党员教育阵地，是完善新时代党员教育体系的关键环节，也是高质量开展党员教育培训的重要支撑。近些年来，安徽省合肥市整合特色教学资源，全面推进阵地标准化特色化建设，持续建强乡镇党校主阵地，拓展基层教育基地网，升级红色教育新阵地，有力激活党员教育培训红色动能。

新时期新时代赋予了党员干部新的责任，如何促使党员干部坚定政治方向、站稳政治立场，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，教育培训显然是提高干部队伍素质能力的重要途径之一。因为，党员干部的教育培训，不仅是个人的生活方式、精神追求，更是一种政治责任、岗位要求；不仅事关个人进步、党性修养，还关系国家发展、事业成败。从建强主阵地，用好用活乡镇党校，到扩大覆盖面，优化基层教育基地等，以培训补足党员精神之“钙”。

切实抓好党性教育、培育创新精神、强化担当意识，方能让党员干部适应党的事业发展新要求。越是到了发展的紧要关头，越是面临困难挑战，越需要党员干部增强党性，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。作为当下的党员干部，大多受过高等教育，学习能力比较强。但，这些皆为“过去式”，要更好的服务大局、按事业发展找到人岗相适者，需要突出再教育培训，才能使党员干部把学习作为一种政治责任和第一需要，去肩负起时代赋予的责任。

该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，自觉规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。需要在深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，深入开展党史国史教育、革命传统教育，深入开展道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉等教育中，将党章党规的要求内化于心、外化于行，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，淬炼自己，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。

担当的关键是担责，敢于担责源于思想引领。“活到老，学到老”。党员干部的培训不仅要看一时之效，更要着眼长远、做长久之功，持续追踪好培训成果，不能“光打雷不下雨”，更不能“雨过地皮湿”，才能凸显党员干部教育培训既能“开花”又能“结果”。诸如学员管理，即党性教育、学习管理、组织管理和生活管理等，应当加强导学、促学、督学，引导学员完成学习任务等，通过教育培训逐步引导党员干部从“要我学”向“我要学”转变，真正实现赋能充电。

建强党员干部教育培训主阵地，凝共识、聚正气，求真务实、率先垂范。强化学习、常抓不懈严要求，在抓住“关键少数”层层递进下，定能提醒每一位党员干部时刻谨记自己的身份，唤醒其党员意识，从小事、小处、小节抓起，内化于心、外化于行，激发党员干部责任感使命感，让党性得以升华，当好党的思想理论建设的生力军，让党的这面旗帜高高飘扬。（四川北川县委组织部：余志勇）