当前，我国一系列着眼于长远发展、关系国计民生的“施工图”清晰明确。然而，再美好的蓝图若只停留在纸面，终将是镜花水月，将擘画未来的“施工图”高质量地转变为惠及人民的“实景画”，核心关键在于抓落实。

落实之要，首在锤炼“敢为”的政治担当，破除“中梗阻”。“施工图”变为“实景画”，绝非轻轻松松、敲锣打鼓就能实现。一些地方和部门存在的“口号落实”“选择性落实”，或是“等靠要”思想，实质上是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足的表现。抓落实，必须首先解决“想不想”“敢不敢”的问题。广大党员干部特别是领导干部，要心怀“国之大者”，主动对标对表，自觉将本职工作融入发展大局，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，对定下的事不等不拖、对认准的事一抓到底。要勇于在矛盾冲突面前迎难而上，坚决破除政策执行中的“玻璃门”“旋转门”，确保党中央决策部署和各项规划要求畅通无阻、直达末梢。

落实之基，重在锻造“善为”的过硬本领，确保“精准度”。落实不是蛮干，将“施工图”转化为“实景画”，需要高超的“施工技艺”。倘若能力跟不上、方法不对路，就可能出现偏差。这就要求我们必须深刻领悟“施工图”的战略意图、目标要求和内在逻辑，做到知其然更知其所以然。要坚持系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，把握好各项工作的关联性和耦合性，防止畸轻畸重、单兵突进。要深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线，摸清实情、找准问题，使落实的措施更符合客观规律和基层实际。要树立精准思维，在政策细化、任务分解、责任传导上力求精准，明确时间表、路线图、责任书，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，确保每一个环节、每一个步骤都扎实到位，使宏伟蓝图通过具体而微的“工笔画”得以完美呈现。

落实之效，成于健全“促为”的制度机制，用好“指挥棒”。 抓落实不能靠一时热情，必须有科学管用的制度机制作保障。要充分发挥督查考核的“风向标”和“指挥棒”作用，构建起全过程、高效率的落实体系。优化考核评价机制，更加注重实际成效和群众口碑，坚决纠正“材料政绩”“数字游戏”，引导干部树立正确政绩观。强化督查问责机制，对落实不力、进展缓慢的及时提醒纠偏，对失职渎职、造成严重后果的严肃追责问责，形成“部署－落实－督查－反馈－改进”的工作闭环。（贵州省剑河县观么镇人民政府：田敏）