形式主义如同阻碍事业发展的“中梗阻”，空耗资源却无实效，割裂党同人民群众的血肉联系。唯有以刀刃向内的勇气拆藩篱、除积弊，以真抓实干的自觉树新风、求实效，才能凝聚起推动高质量发展的强大合力。

首在“治心”，以思想破冰引领行动突围。形式主义根源在思想滑坡，部分干部把“痕迹”当“政绩”、把“留痕”当“落实”，满足于开了会、发了文，却鲜少问效于民。思想上的偏差必然导致行动上的走样，一些地方“调研成打卡”“考核看材料”，耗费基层大量精力却解决不了真问题。破除顽疾需从思想根源发力，通过主题教育常态化筑牢宗旨意识，引导干部牢记“为民服务不是演戏作秀，真抓实干才是根本遵循”，把群众满意作为检验工作的唯一标准，让求真务实的理念深植于心、外化于行。

要在“治行”，以精准施策破解基层痛点。形式主义的病灶在机关，痛点在基层。“文山会海”“过度留痕”“多头考核”等问题，让基层干部陷入“疲于应付”的困境。破解难题需拿出靶向治疗的实招：精简文件会议要“瘦身提质”，杜绝“以文件落实文件”；考核评价要“脱虚向实”，多到田间地头看实绩，少在办公室查材料；督导检查要“精准赋能”，聚焦群众急难愁盼，杜绝“一刀切”“走过场”。唯有把基层干部从无效事务中解放出来，才能让他们有更多时间精力抓落实、解民忧。

贵在“长治”，以制度保障涵养务实生态。形式主义具有顽固性、反复性，靠“一阵风”整治难以根除，必须靠制度扎紧笼子。要建立健全实绩导向的激励机制，让真抓实干者受表彰、搞形式者受惩戒，形成“奖优罚劣”的鲜明导向；完善监督问责机制，畅通群众监督渠道，对形式主义苗头性问题早发现、早纠治；健全基层减负长效机制，持续跟踪问效，防止问题反弹回潮。制度的生命力在于执行，唯有刚性约束与柔性引导相结合，才能让求真务实成为党员干部的行动自觉，涵养风清气正的政治生态。(贵州省剑河县观么镇人民政府：田敏)