今年7月，兵团建工集团纪委在所属各部门、企业范围内开展“靠企吃企”问题专项整治行动，聚焦违反《建工师七项禁令》、违规套取项目资金、私设小金库等6个方面12个具体表现，紧盯重点企业和“关键少数”，强化政治监督。坚持“当下改”和“长久立”相结合，贯通协同各类监督，做深做实案件查办“后半篇文章”，持续维护集团政治生态风清气正、海晏河清。

　　  紧盯“关键少数” 聚焦突出问题

“靠企吃企”问题专项整治启动后，兵团建工集团纪委组织对4家直属企业开展“拉网式”排查，重点了解企业落实巡视巡察问题整改、内外部审计问题移交、亏损项目成因和诉讼案件进展等情况，充分掌握所属企业政治生态并进行深入研判，根据排查结果下发通报1期、工作提示3份，督促企业压实问题整改责任、实现以改促治目标。

在专项整治中，兵团建工集团纪委紧盯“关键少数”，推动制定《兵团建工集团领导干部履职尽责监督管理办法(试行)》，并严格按照制度规定对所属企业“一把手”加强政治监督，谈话提醒、批评教育“一把手”7人次，约谈6名部门负责人和2名所属企业党委、纪委“一把手”，切实打通贯彻执行中的堵点、难点。

          深挖问题线索 集中办案攻坚

为深化专项整治，充分发挥查办案件治本功效。兵团建工集团纪委紧盯重点领域、重点项目和关键环节，联合本级组织、审计、财务等职能部门，制定《兵团建工集团纪检和职能部门涉嫌违纪线索移送处理和协作配合的办法》，重点查处靠企吃企、设租寻租、利益输送、关联交易、内外勾结套取工程项目资金、侵吞国有资产等问题，发现“靠企吃企”问题线索6件，均予立案审查调查并给予相应党纪政务处分，持续加大办案震慑力度，斩断利益输送链条，为推进企业高质量发展清淤排障。

　 　强化以案促治 深化标本兼治

今年来，兵团建工集团纪委下发纪律检查建议书2份、通报3期、工作提醒1份，要求所属企业深入剖析“靠企吃企”案件背后的制度漏洞和薄弱环节，挖掘深层次原因，推进以案促改、以案促建、以案促治；针对案件查办发现的制度短板，大力推进制度规范的“废、改、立”，健全完善《集中采购监督管理办法》《招标采购反商业贿赂管理办法》《退休人员返聘管理办法》等制度15件，推动标本兼治、长治长效；推动召开“以案促改”警示教育大会3次，深化以案促改、促治。

兵团建工集团纪委将常态长效治理“靠企吃企”问题作为推动解决企业管党治党突出问题和推进国企纪检监察工作高质量发展的重要牵引力，注重将专项整治与群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作有效衔接、有机结合，针对发现的问题和查处的案件，统筹推进警示教育、追责挽损、风险防控、制度建设等工作，不断释放专项整治效能，以整治成效保障推动集团高质量发展行稳致远。（兵团建工集团纪委办公室）