在党的建设伟大工程中，组工干部是重要的实践者与推动者，肩负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重要使命，工作成效直接关系到党的执政根基是否稳固、干部队伍是否过硬、事业发展是否后继有人。新时代赋予新使命，组工干部唯有锤炼硬核本领、强化责任担当，才能扛起时代赋予的重任，为党和国家事业发展提供坚强组织保障。

组工干部的工作性质决定了其岗位的特殊性与重要性。干部选拔任用，需以精准的眼光、公正的态度，将德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到合适岗位，为事业发展注入强劲动力；基层党组织建设，要深入调研、科学谋划，推动基层党组织全面进步、全面过硬，筑牢党执政的组织基础；人才工作方面，得广开进贤之路，聚天下英才而用之，为高质量发展提供智力支撑。每一项工作都不容有失，每一个环节都关乎大局，容不得半点马虎与懈怠。

然而，当前复杂多变的形势给组工干部带来诸多挑战。随着干部队伍结构日益多元化、利益诉求愈发多样化，在干部管理与考核上，传统方式难以适应新需求，如何建立科学合理、精准有效的考核评价体系，成为亟待解决的问题；在基层党建领域，新业态、新就业群体不断涌现，基层党组织的覆盖面和影响力有待进一步拓展，怎样创新党建模式，实现党建工作与社会发展同频共振，考验着组工干部的智慧；人才竞争日趋激烈的当下，各地纷纷出台优惠政策吸引人才，组工干部不仅要在引才上有新招，更要在育才、留才、用才上破难题、见实效。

应对这些挑战，组工干部必须具备过硬的政治素养、专业能力和工作作风。政治上，要始终把讲政治摆在首位，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧；业务上，要加强学习钻研，精通组织工作的政策法规和业务知识，成为组织工作的“活字典”“政策通”，以专业能力提升工作质效；作风上，要秉持公道正派的原则，严守纪律规矩，坚持原则、敢于担当，不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困，树立组工干部清正廉洁、公道正派的良好形象。

新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。组工干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在实践中不断磨砺自我、提升能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到组织工作中，为推进党的建设新的伟大工程、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（菏泽市定陶区委组织部公务员科：程思静）