党的二十届三中全会审议通过的《决定》指出，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。政治过硬是干部的第一位素质，也是干部成长进步的灯塔，新时代年轻干部要提升政治素质“向心力”“战斗力”“生命力”，以过硬政治素质为进一步全面深化改革贡献智慧力量。

以理论学习拓展政治素质“向心力”。真知才能真行。政治过硬意味着要及时了解、把握、实践好党的方针政策，这离不开深厚的理论功底。新时代年轻干部要善于从深处学、从根里学，用马克思主义基本原理武装头脑，用新时代经济社会发展形势拓展视野，用上级一系列重要部署作为指南，明确全面深化改革系列任务，才能在“乱花渐欲迷人眼”的环境中做到“风雨不动安如山”。

以一线锤炼强化政治素质“战斗力”。从“全面深化改革”到“进一步全面深化改革”，既说明新时代全面深化改革取得了伟大成就，也说明在新的征程上对每位干部提出了新挑战、新要求。《决定》对教育科技人才、法治、国家安全领域的改革作了新部署，新时代年轻干部要锻造“逢山开路、遇水架桥”的闯进、拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，主动到重点领域一线锤炼本领、增长才干，切实为政治素质锤炼增添“硬度”。

以遵规守矩守牢政治素质“生命力”。历史证明，政治纪律严明、规矩戒尺高悬，党的凝聚力和战斗力就强；政治纪律松弛、规矩戒尺放下，党就会变成一盘散沙，甚至蜕化变质。对每位干部个人来说，也是如此，只有牢树规矩意识，才有足够的决心摒弃错误思想、落后作风、不当利益。在新征程上，年轻干部要守好纪律红线、勒紧规矩之弦，为政治生命源源不断注入“清源”。（东营市河口区委组织部：王静）