党员干部人才的作风一头连着党风政风，一头牵着社风民风，对整个社会风气形成有着重要的示范引领和带动作用。组织部门作为党管组织、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部作为引领党员的党员、成就干部的干部、服务人才的人才，在作风方面坚持做到“打铁还需自身硬”，方能练就成为“打铁人”，更好以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。

坚持践行宗旨倡树为民之风，倾心守护党员之家。大道之行，天下为公。为民造福才能守住人民的心。事实上，自我们党成立以来，共产党人就始终坚持把为人民服务作为实现价值与信仰的起点和归宿，同时又紧紧依靠人民，由小到大、由弱到强，发展为具有全球影响力的世界第一大执政党。“我将无我，不负人民”，是习近平总书记对人民的赤子之心，也是9000多万党员的共同追求与使命。组织部门守好党员之家，就是守好践行人民路线这一宗旨，引导带动广大党员心往下沉、脚往下走、劲往下使，找准服务人民发展所需、基层所盼、民心所向、改革所急的现实问题，以妥善解决人民急难愁盼为担当，以群众满不满意为标准，以提高人民获得感幸福感安全感为已任。

勇于甘为人梯涵养谦逊之风，精心呵护人才之家。夫仁者，已欲立而立人，已欲达而达人。人梯的可贵之处在于给人支撑、助人向上，自己却默默奉献、无怨无悔。组织工作是做人的工作，在革命、建设和改革的各个历史时期，一代代组工人用实际行动，将成千上万优秀人才集聚到了党和国家事业中来，极大推动了社会进步与发展。甘为人梯已经成为组织部门的优秀基因、组工干部的形象标识。做好新时代人才工作，打造让各类人才安身、安心、安业的温馨之家，应始终保持谦逊低调的视野与胸襟，虚怀若谷、心怀天下，拿出学生般姿态、亲友般包容，坚持不问出身、唯能是用，坚持任人之长，不强其短，坚持五湖四海，不因人划线，不以地划圈，坚持在多数人中选人，不搞狭隘圈定，以“家”的呵护最大限度发挥人才的积极性和主观能动性。

恪守公道正派树立正气之风，用心维护干部之家。组织讲公道，干部才能走正道。早在革命战争年代，我们党就提出在干部政策上坚持正派的公道的作风；改革开放以来，又提出政治机关的干部，要很公道，很正派；党的十八大以来，我们一直坚持党管干部原则，坚持事业为上、公道正派，涌现出了不少像焦裕禄、孔繁森、廖俊波式秉公做事的好干部，在全社会营造了一心为民、一心为公的清风正气。让干部真正以组织为家，应着重在培养忠诚干净担当的干部队伍上把好关、摸好脉。在发现选拔使用干部时，坚持出以公心，从党和人民事业的角度出发，严格按程序、规矩、政策办事，做到以公立威立信。面对受诬告、受委屈干部，勇于讲公道话、提公平公正意见，坚决不当老好人，不为人情所困，不被关系所累，真正让干部全身心干事创业，而无后顾之忧。（中共山东省安丘市委组织部：张秀川）